CEO von Strive betont die Notwendigkeit einer leistungsbezogenen Vergütung für Bitcoin-Unternehmen

Der CEO von Strive hat die Vertrauenswürdigkeit von Aktionären und die leistungsbezogene Vergütung als zentrale Themen für Bitcoin-Finanzunternehmen hervorgehoben. Er erklärte, dass Unternehmen, die Bitcoin halten, bessere Leistungen als Bitcoin selbst erbringen müssen und dass die Vergütung des Managements mit diesem Ziel übereinstimmen sollte. In einem Interview mit Bitcoin Magazine am 15. September betonte CEO Matt Cole die Bedeutung von Anreizen und dem Ruf der Branche und forderte, dass Bitcoin-Finanzunternehmen häufiger mit ihren Aktionären kommunizieren sollten. Er bewertete den bestehenden Vergütungsplan von Metaplanet als potenziell konfliktbelastet mit den Interessen der Aktionäre und erklärte, dass die Leistungen nach der Bitcoin-Strategie die von Bitcoin übertroffen haben. Nach dem Widerstand der Aktionäre reduzierte Metaplanet den Pool für Optionen für Führungskräfte um 41 %, und CEO Cole erkannte an, dass die Vergütungsstruktur problematisches Verhalten hervorrufen könnte, bewertete jedoch die Korrekturmaßnahmen positiv. Er erwähnte, dass Strive ein aktivistischer Investor war, der auf die Probleme der Unternehmensführung in der Vergangenheit in den USA hingewiesen hat, und betonte, dass Unternehmen auf die Anliegen ihrer Aktionäre reagieren sollten. Darüber hinaus sagte er, dass das Ziel von Bitcoin-Unternehmen darin besteht, Leistungen zu erbringen, die über Bitcoin hinausgehen, und dass ein erheblicher Teil der Vergütung daran gekoppelt sein sollte. Strive plant, Adam Livingston, eine Persönlichkeit aus der Kryptowährungsbranche, zu gewinnen, um die Analyse im Bereich Bitcoin-Finanzunternehmen zu verstärken. Er prognostizierte, dass sich eine Renditekurve auf Bitcoin-Basis bilden wird und dass die Notwendigkeit für verschiedene Anlageprodukte, die Bitcoin als Hauptvermögen nutzen, zunehmen wird.

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