StarkWare anuncia despidos y se reorganiza en dos grandes unidades de negocio, apostando por monetizar sus propios productos.

Según The Block , StarkWare, desarrollador de soluciones de escalabilidad sin conocimiento previo, anunció despidos e inició una reestructuración interna. El cofundador y director ejecutivo, Eli Ben-Sasson, declaró en una reunión con todos los empleados que la empresa es "demasiado grande" y necesita volver a un "modo startup" para acelerar la adecuación del producto al mercado. Aún no se ha revelado el número exacto de despidos ni el calendario, pero la empresa promete ofrecer una indemnización por despido que supera los requisitos legales.

Tras la reestructuración, StarkWare se dividirá en dos unidades de negocio independientes: una será un departamento de aplicaciones orientado a la generación de ingresos, dirigido por el actual director de producto, Avihu Levy, que se centrará en el desarrollo de productos monetizables sobre su propia plataforma tecnológica; la otra será el departamento de desarrollo de Starknet, dirigido por el actual jefe de producto, Tom Brand. Cada unidad contará con sus propios equipos de ingeniería, producto y marketing.

Estratégicamente, StarkWare planea controlar por completo la pila tecnológica de prueba de blockchain , incluyendo Cairo, Sierra y la criptografía STARK resistente a la computación cuántica, reduciendo la dependencia de blockchains de capa 1 externas y equipos de aplicaciones. Ben-Sasson afirmó que la empresa pasará de "hacer muchas cosas bien" a "hacer pocas cosas de forma excelente", centrándose en áreas de alto potencial y gran valor que solo StarkWare puede alcanzar. Además, el director de operaciones, Oren Katz, ha solicitado su dimisión y dejará oficialmente la compañía a finales de abril.