Zuckerberg está creando un asistente de IA para que le ayude a ser CEO.

By: block beats|2026/03/23 23:02:17
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Título original: "Zuckerberg está creando un agente de IA para que le ayude a ser el CEO".
Autor original: Long Yue, Wall Street News

A medida que la tecnología de IA se aplica cada vez más, Meta está intentando transformar la forma en que se trabaja mediante la creación de una empresa "nativa de IA", empezando por su director ejecutivo, Mark Zuckerberg.

Recientemente, se informó que Mark Zuckerberg, CEO de Meta, estaba desarrollando un "agente de CEO" dedicado para ayudarlo a cumplir con sus funciones de manera más eficiente.

Según fuentes familiarizadas con el asunto que hablaron con The Wall Street Journal , el agente de IA que Zuckerberg está desarrollando aún se encuentra en sus primeras etapas. Su función principal es ayudar a Zuckerberg a acceder a la información más rápidamente. Antes, es posible que tuviera que pasar por varios niveles de informes para obtener respuestas, pero ahora, este agente de IA puede obtener y proporcionarle directamente la información necesaria.

Este proyecto refleja la cultura de Meta: acelerar el ritmo de trabajo, eliminar niveles redundantes en la estructura organizativa y cambiar la forma en que los empleados trabajan día a día. Con aproximadamente 78.000 empleados y enfrentándose a startups nativas de IA mucho más pequeñas pero altamente competitivas, Meta considera que la adopción total de la IA es clave para mantenerse competitiva.

En la conferencia telefónica sobre los resultados financieros de Meta en enero de este año, Zuckerberg hizo alusión a la eficiencia de la IA: una persona haciendo el trabajo de muchas. Dijo: "Estamos invirtiendo en herramientas nativas de IA para que los empleados de Meta puedan hacer más". Estamos potenciando el papel de los colaboradores individuales y aplanando la estructura de los equipos. Está empezando a darse cuenta de que "proyectos que antes requerían grandes equipos ahora pueden ser realizados por una sola persona con mucho talento" .

Proliferación interna de IA: De mi garra a segundo cerebro

Dentro de Meta, el uso de herramientas de IA se ha extendido rápidamente. Esto se debe en parte a que el uso de herramientas de IA se ha convertido en un factor importante en las evaluaciones del desempeño de los empleados.

Según algunas fuentes, los foros internos de Meta están repletos de empleados que comparten nuevos casos de uso de IA y nuevas herramientas que han creado utilizando IA.

Los empleados han comenzado a utilizar herramientas de agente personal como My Claw. Estas herramientas pueden acceder a sus historiales de chat y documentos de trabajo, e incluso representarlos en interacciones con colegas o con los agentes personales de sus colegas.

Otra herramienta de inteligencia artificial llamada Second Brain también ha captado una atención interna considerable. Según las fuentes, esta herramienta, situada entre un chatbot y un agente, fue desarrollada sobre la base de Claude por un empleado de Meta y es capaz de indexar proyectos y consultar documentos. En una publicación interna donde anunciaba la herramienta, el empleado la describió como un dispositivo que aspira a ser un "jefe de gabinete de IA".

Además, incluso ha surgido un grupo específico en el foro interno para que los agentes personales de los empleados interactúen entre sí.

Además, Meta ha adquirido recientemente Moltbook, una red social basada en agentes de IA, y ha contratado a su fundador. Además, Meta ha adquirido la startup singapurense Manus, que crea agentes personales capaces de realizar tareas para los usuarios, y Meta utiliza actualmente esta herramienta internamente.

Reestructuración organizativa: Estructura Superplana y la Sombra de los Despidos

Para acelerar el desarrollo de modelos de lenguaje a gran escala, Meta ha creado recientemente una nueva organización de Ingeniería de IA Aplicada. Según se informa, estos equipos operarán bajo una estructura muy horizontal, con hasta 50 colaboradores independientes que reportarán a un solo gerente.

El ejecutivo de Meta, Maher Saba, declaró en una publicación interna en la que anunciaba el nuevo equipo: "Diseñamos esta organización para que fuera nativa de la IA desde el primer día". Estos equipos reportarán al director de tecnología de la empresa, Andrew Bosworth.

Sin embargo, este rápido cambio y el énfasis en el uso de la IA también han generado inquietud entre algunos empleados ante la posibilidad de despidos. WallStreetCN informó recientemente que Meta está planeando despidos significativos, con estimaciones que oscilan hasta el 20% o incluso más. Teniendo en cuenta que Meta contaba con aproximadamente 79.000 empleados a finales del pasado mes de diciembre, esta reducción de plantilla podría superar los 15.000 empleados.

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