78% der Arbeitgeber in der Ukraine haben einen Mangel an Arbeitskräften

Die meisten ukrainischen Unternehmen sind nicht bereit, Ausländer einzustellen. Laut einer Umfrage von OLX Arbeit gaben im Jahr 2026 78% der Arbeitgeber an, dass sie einen Mangel an Arbeitskräften haben, was 18% mehr im Vergleich zum Jahr 2025 ist. 68% der Befragten erwarten eine Verschlechterung der Situation im nächsten Jahr. Nur 10% sind zuversichtlich, dass die Personalprobleme gelöst werden können. Nur 8% der Unternehmen sind bereit, die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte in Betracht zu ziehen, was im Vergleich zu 13% im vergangenen Jahr gesunken ist. Die Hauptbarrieren für die Einstellung von Ausländern sind Sprachbarrieren (51%), gesetzliche Aspekte (32%) und mangelnde Erfahrung im Umgang mit ausländischen Arbeitskräften (28%). 42% der Arbeitgeber benötigen keine Einstellung von Menschen aus dem Ausland. 36% der Arbeitgeber glauben, dass Steuervergünstigungen sie dazu anregen könnten, Ausländer einzustellen. Die Hauptbarrieren bleiben das Fehlen klarer Regeln und Unterstützung für Arbeitgeber. Die ukrainische Wirtschaft ist bereit, die Gehälter zu erhöhen, um die benötigten Fachkräfte in Zeiten des Mangels anzuziehen.