Apple y Google refuerzan su personal especializado en pagos y estrategias Web3, incluyendo conocimientos sobre stablecoins como requisito

Dos grandes empresas tecnológicas buscan personal especializado en pagos y blockchain

Apple y Google han publicado ofertas de trabajo para puestos senior que requieren conocimientos sobre stablecoins, depósitos tokenizados y tecnología blockchain.

Apple se centra en pagos para consumidores, mientras que Google se dirige a inversores institucionales en la región de Asia-Pacífico con su negocio Web3. El conocimiento sobre activos digitales está comenzando a ser un requisito para la contratación en estas grandes empresas tecnológicas.

Apple está buscando un líder de estrategia de productos financieros para Apple Pay. La ubicación de trabajo es en el estado de Nueva York o en Cupertino, California, y el puesto pertenece al departamento de billeteras, pagos y comercio, que maneja productos como Apple Card y Apple Cash. Las responsabilidades incluyen no solo la estrategia a largo plazo de productos existentes, sino también la consideración de nuevas estructuras de productos, asociaciones y oportunidades de crecimiento. Lo que destaca es que se menciona explícitamente la comprensión de "stablecoins, depósitos tokenizados y tecnología blockchain" como una calificación deseable.

Además, se requiere experiencia en pagos P2P (peer-to-peer) y conocimientos sobre sistemas de pago, incluyendo aquellos fuera de los Estados Unidos. La oferta de trabajo no menciona planes de Apple para emitir su propia stablecoin o agregar funciones de criptomonedas a Apple Pay. Lo que se puede confirmar en este momento es que se está comenzando a exigir comprensión de estas tecnologías a los candidatos que asumirán la estrategia de productos financieros en el futuro.

Google busca un líder técnico para su negocio Web3 en Hong Kong

Por otro lado, Google Cloud está buscando un arquitecto principal de la industria para Web3 con sede en Hong Kong. Este puesto implica proporcionar asesoramiento técnico a clientes relacionados con activos digitales en la región de Asia-Pacífico.

Los objetivos incluyen fundaciones de blockchain, intercambios para inversores institucionales, custodios de activos digitales y entidades financieras que tokenizan activos físicos. Se requiere a los solicitantes un amplio conocimiento sobre pagos con stablecoins, depósitos tokenizados, custodia, validadores de blockchain, pruebas de conocimiento cero y contratos inteligentes.

Además, la seguridad y el cumplimiento normativo, teniendo en cuenta regulaciones como las de la HKMA (Autoridad Monetaria de Hong Kong) y la Comisión de Valores y Futuros, también serán parte de las responsabilidades del puesto.

Google ya ha mostrado planes para una red de capa 1 llamada "Google Cloud Universal Ledger" para pagos al por mayor y tokenización de activos, y también se ha asociado con empresas como Coinbase, Visa, Mastercard, Stripe, BlackRock y Shopify en el proyecto de stablecoin Open USD (OUSD).

Las ofertas de trabajo no implican directamente el lanzamiento de nuevos servicios de criptomonedas por parte de Apple o Google. Sin embargo, es común que se requiera conocimiento sobre stablecoins y blockchain para personal senior en diferentes áreas de negocio, como pagos para consumidores y la nube para inversores institucionales. Esto sugiere que el conocimiento relacionado con activos digitales se está convirtiendo en un requisito explícito para la contratación en puestos senior en grandes empresas tecnológicas.

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