Las presiones inflacionistas en EE. UU. se moderan al caer el crecimiento salarial a mínimos de cuatro años

BlockBeats News, 10 de diciembre. El miércoles, los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. mostraron que la tasa de crecimiento anual de los costes laborales en el tercer trimestre se desaceleró al 3,5%, el ritmo más lento en cuatro años, lo que destaca un enfriamiento continuo del mercado laboral, lo que ayuda a aliviar la presión inflacionista; el crecimiento trimestral fue del 0,8%.

Estos datos refuerzan las señales de debilitamiento del impulso en el mercado laboral actual, con muchos empleadores desacelerando su ritmo de contratación y algunas empresas incluso comenzando a despedir empleados. Para la Reserva Federal, de la que se espera que anuncie un recorte de tipos más adelante, la desaceleración en el crecimiento de los costes laborales se considera una señal positiva para frenar la inflación.

Los datos del día anterior mostraron una disminución en la contratación empresarial y un aumento en los despidos al nivel más alto desde principios de 2023; mientras tanto, la tasa de renuncias voluntarias cayó al nivel más bajo desde 2020, lo que refleja una menor confianza entre los trabajadores en las perspectivas de cambio de empleo. Al mismo tiempo, el crecimiento salarial también se ha desacelerado, con un retroceso particularmente notable en los salarios de los empleados más jóvenes. (Jin10)