En el primer trimestre de este año, los empleos remunerados en Corea del Sur aumentaron en 292,000 en comparación con el año anterior. El 80% de este aumento se produjo en personas mayores de 60 años, mientras que los empleos en personas menores de 20 años y en la franja de 40 años disminuyeron. Según la Oficina Nacional de Datos, en febrero, el número de empleos remunerados alcanzó los 20,828,000, lo que representa un aumento del 1.4% en comparación con el mismo período del año anterior. Se añadieron 233,000 empleos en mayores de 60 años, 93,000 en el sector de salud y bienestar social, y 27,000 en la industria manufacturera. Los empleos en la franja de 30 años aumentaron en 115,000, y en la de 50 años en 40,000, mientras que los empleos en menores de 20 años disminuyeron en 76,000. Por sectores, el empleo en salud y bienestar social tuvo el mayor aumento con 127,000 nuevos puestos, seguido por el sector de alojamiento y comida con 59,000, y el sector profesional, científico y técnico con 37,000. En contraste, los empleos en la construcción disminuyeron en 52,000. De todos los empleos remunerados, 15,416,000 son empleos sostenibles, lo que representa el 74.0%, y los empleos para mujeres aumentaron en 217,000, alcanzando aproximadamente tres veces el aumento de los hombres. Las estadísticas muestran un aumento notable en el empleo de personas mayores y en el sector de salud y bienestar social, mientras que se observa una disminución clara en los jóvenes y en ciertos sectores.
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