یک خصومت شخصی ده ساله، اگر «ریاکاری» OpenAI نبود، هیچ شرکت هوش مصنوعی پیشرو در سطح جهانی به نام Anthropic وجود نداشت.

عنوان مقاله اصلی: «دعوای دهه‌ای که آینده هوش مصنوعی را شکل می‌دهد»

نویسنده مقاله اصلی: کیچ هاگی

کیچ هاگی، خبرنگار وال استریت ژورنال، یک گزارش تحقیقی طولانی منتشر کرد که برای اولین بار از طریق مصاحبه‌های گسترده با کارمندان، مدیران و همکاران فعلی و سابق، خصومت شخصی یک دهه‌ای بین بنیانگذاران Anthropic و OpenAI را آشکار می‌کرد. شکل‌دهی به چشم‌انداز جهانی هوش مصنوعی نه تنها نبردی بر سر رویکردهای فنی است، بلکه یک زخم شخصی التیام‌نیافته نیز هست.

در ماه‌های اخیر، زبان درون فردی داریو آمودی بسیار تندتر از اظهارات عمومی او بوده است. او دعوای حقوقی سم آلتمن و ایلان ماسک را به «مبارزه هیتلر علیه ...» تشبیه کرد. «درگیری استالین»، کمک مالی ۲۵ میلیون دلاری گرگ بروکمن، رئیس OpenAI، به یک ابرکمیته اقدام سیاسی طرفدار ترامپ را «شیطانی» توصیف کرد و OpenAI و سایر رقبا را با «شرکت‌های دخانیاتی که محصولاتی را می‌فروشند که می‌دانند مضر هستند» مقایسه کرد.

پس از تشدید اختلاف با پنتاگون، او دوباره در Slack از OpenAI به عنوان «دروغگو» یاد کرد و نوشت: «این حقایق نشان‌دهنده الگوی رفتاری است که من اغلب در سم آلتمن دیده‌ام.»

در داخل شرکت، آنتروپیک از این استراتژی برند به عنوان ایجاد یک «جایگزین سالم» برای رقبا یاد می‌کند و تبلیغی که امسال در طول سوپربول به طرز زیرکانه‌ای تمسخرآمیز پخش شد و گنجاندن تبلیغات در چت‌بات‌های OpenAI را هدف قرار می‌داد، تجلی عمومی این استراتژی است.

داستان در سال ۲۰۱۶ در اتاق نشیمن یک خانه مشترک در خیابان دلانو در سانفرانسیسکو آغاز می‌شود. داریو و خواهرش دانیلا آمودی در آنجا زندگی می‌کردند و بروکمن، یکی از بنیانگذاران OpenAI، به دلیل دوستی‌اش با دانیلا، اغلب به آنجا سر می‌زد. روزی، هولدن کارنوفسکی، نامزد وقت دانیلا و نیکوکار و فعال در زمینه نوع‌دوستی، بروکمن، داریو و نامزد او در آن زمان، دور هم نشستند و در مورد مسیر درست توسعه هوش مصنوعی بحث کردند: بروکمن معتقد بود که باید به همه آمریکایی‌ها گفته شود که در خط مقدم هوش مصنوعی چه اتفاقی می‌افتد، در حالی که داریو و کارنوفسکی معتقد بودند که اطلاعات حساس باید قبل از پخش عمومی به دولت گزارش شوند. این اختلاف نظر بعدها به نقطه عطفی در مسیر فلسفی دو شرکت تبدیل شد.

داریو که تحت تأثیر تیم OpenAI قرار گرفته بود، در اواسط سال ۲۰۱۶ به این تیم پیوست و تا دیروقت با بروکمن بیدار می‌ماند تا به عوامل هوش مصنوعی، بازی‌های ویدیویی را آموزش دهد. با این حال، در طول چهار سال همکاری، اختلافات بر سر قدرت و تعلق خاطر عمیق‌تر شد. در سال ۲۰۱۷، ماسک، تأمین‌کننده مالی اصلی OpenAI در آن زمان، فهرستی از مشارکت‌های هر کارمند را درخواست کرد و از آن به عنوان مبنایی برای اخراج‌ها استفاده کرد و ۱۰ تا ۲۰ درصد از تیم ۶۰ نفره، یکی‌یکی اخراج شدند. داریو این را ظالمانه دانست و یکی از آن اخراجی‌ها بعداً از بنیانگذاران آنتروپیک شد.

در همان سال، مشاور اخلاق استخدام‌شده توسط داریو پیشنهاد داد که OpenAI به عنوان یک نهاد هماهنگ‌کننده بین شرکت‌های هوش مصنوعی و دولت‌ها عمل کند. بروکمن سپس ایده «فروش هوش مصنوعی عمومی به شورای امنیت سازمان ملل متحد» را مطرح کرد، که داریو آن را تقریباً خیانت‌آمیز دانست و باعث شد برای مدت کوتاهی به استعفا فکر کند.

در سال ۲۰۱۸، پس از جدایی ماسک، آلتمن رهبری را به دست گرفت. او و داریو به این اجماع رسیدند که کارمندان به رهبری بروکمن و دانشمند ارشد، ایلیا ساتسکور، اعتماد ندارند. داریو به این شرط که آن دو دیگر بر او نظارت نکنند، پذیرفت که بماند، اما خیلی زود متوجه شد که آلتمن همزمان به آن دو نفر آخر قول داده که او را اخراج کنند و این باعث ایجاد تعهدات متناقضی شد.

پس از آغاز توسعه سری GPT، شدیدترین اختلاف نظر در تیم اجرایی بر سر اینکه چه کسی می‌تواند در پروژه مدل زبان شرکت کند، بروز کرد. داریو، که در آن زمان مدیر تحقیقات بود، به بروکمن اجازه دخالت نداد. دانیلا، که به همراه الک رادفورد رهبری این پروژه را بر عهده داشت، تهدید به استعفا از سمت رهبری خود کرد و با این کار، ترجیحات شخصی رادفورد را وارد جنگ نیابتی مدیران اجرایی کرد.

اعتبار داریو با موفقیت GPT-2 و GPT-3 افزایش یافت، اما او احساس می‌کرد که آلتمن سهم او را کم‌اهمیت جلوه داده است. وقتی بروکمن در پادکستی درباره اساسنامه OpenAI صحبت کرد، داریو از اینکه با وجود سهم بیشترش در تدوین اساسنامه، دعوت نشده بود، عصبانی بود. به همین ترتیب، او از اینکه فهمید بروکمن و آلتمن قرار بود با رئیس جمهور سابق اوباما ملاقات کنند اما او را از این ملاقات کنار گذاشته بودند، ناراضی بود.

این درگیری در جریان یک جلسه جنجالی در یک اتاق کنفرانس به طرز چشمگیری تشدید شد. آلتمن خواهر و برادرهای آمودئی را به اتاق جلسه احضار کرد و آنها را متهم کرد که همکاران را تحریک می‌کنند تا بازخورد منفی درباره او را به هیئت مدیره ارائه دهند. خواهر و برادرها انکار کردند. آلتمن گفت که این اطلاعات از یک مدیر اجرایی دیگر آمده است و دانیلا بلافاصله آن مدیر اجرایی را برای بازجویی احضار کرد، که ادعا می‌کرد از آن موضوع بی‌اطلاع است.

آلتمن فوراً هرگونه اظهار نظری را تکذیب کرد و این منجر به مشاجره‌ای داغ شد. در اوایل سال ۲۰۲۰، آلتمن از مدیران اجرایی درخواست کرد تا بررسی‌های همتا انجام دهند. بروکمن یک بازخورد شدیدالحن نوشت و دانیلا را به سوءاستفاده از قدرت و استفاده از فرآیندهای بوروکراتیک برای حذف مخالفان متهم کرد، که آلتمن آن را از قبل به عنوان «سخت اما منصفانه» تأیید کرد. دانیلا با هر نکته مخالفت کرد و بحث را تا جایی پیش برد که بروکمن برای مدت کوتاهی پیشنهاد پس گرفتن نظرات را داد.

تا پایان سال ۲۰۲۰، تیم حول محور داریو تصمیم به جدایی گرفت و دانیلا رهبری مذاکره در مورد مسائل مربوط به جدایی با وکلا را بر عهده گرفت. آلتمن شخصاً به خانه‌ی داریو رفت تا او را متقاعد به ماندن کند، اما داریو اصرار داشت که فقط مستقیماً به هیئت مدیره گزارش دهد و به صراحت اعلام کرد که نمی‌تواند با بروکمن همکاری کند. او پیش از ترک شرکت، یادداشتی طولانی نوشت که در آن شرکت هوش مصنوعی را به دو دسته «بازارمحور» و «منافع عمومی» تقسیم کرده بود و معتقد بود که نسبت ایده‌آل، ۷۵٪ منافع عمومی و ۲۵٪ بازار است. چند هفته بعد، داریو، دانیلا و نزدیک به دوازده کارمند، OpenAI را ترک کردند تا شرکت Anthropic را تأسیس کنند.

پنج سال بعد، هر دو شرکت بیش از ۳۰۰ میلیارد دلار ارزش دارند و برای عرضه عمومی سهام خود با هم رقابت می‌کنند. در عکس دسته‌جمعی اجلاس هوش مصنوعی فوریه در دهلی نو، نخست وزیر هند، مودی، در حضور رهبران فناوری، دستانش را بالا برد، در حالی که آمودی و آلتمن ترجیح دادند در این عکس شرکت نکنند و به طرز ناشیانه‌ای آرنج‌هایشان را به هم کوبیدند.

لینک مقاله اصلی