Les universités du Jiangsu commenceront à verser les salaires via des portefeuilles numériques en yuan à partir de 2026

L'Université de Nantong et l'Université de Yangzhou commenceront à verser les salaires du personnel permanent et des agents de personnel via des portefeuilles numériques en yuan à partir de novembre 2026. L'Université de Nantong exige que les personnes concernées ouvrent et mettent à jour leur portefeuille numérique avant le 30 octobre, et que les salaires et les performances soient versés via deux cartes, chacune nécessitant l'ouverture d'un portefeuille. L'Université de Yangzhou demande aux personnes concernées de terminer l'ouverture et la mise à jour de leur portefeuille avant le 23 octobre, et de réaliser un test de liaison pour le versement des salaires le 24 octobre. L'Université normale du Jiangsu est également en train de mettre en place l'ouverture de portefeuilles numériques et de recueillir des informations pour garantir une transition fluide des paiements de salaires. Les recommandations mises en œuvre par le gouvernement de la province du Jiangsu, publiées le 21 septembre 2026, proposent de promouvoir l'application du yuan numérique dans le versement des salaires et des subventions, et d'établir un mécanisme de suivi du flux de fonds tout au long de leur cycle de vie, afin de prévenir la rétention et le détournement de fonds.

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