O lado oculto da Lua atrai talentos de pesquisa, valorizando fama e fortuna

As empresas de IA da China estão competindo ferozmente por talentos de pesquisa, com grandes empresas financeiramente robustas constantemente recrutando pessoas de startups. O lado oculto da Lua conseguiu manter uma equipe de pesquisa forte e estável no país. Os membros fundadores se conheceram na Universidade Tsinghua ou na Universidade Carnegie Mellon, e o aprendizado e a pesquisa em conjunto ao longo do tempo tornaram a equipe mais estável. Após o lançamento do DeepSeek R1, Yang Zhilin acredita que a empresa se lançou prematuramente na comercialização, decidindo reorientar os recursos para treinar o modelo e abrir o código do modelo principal. Isso permite que os pesquisadores publiquem resultados, obtenham créditos pessoais e ganhem reputação na indústria. O lado oculto da Lua atrai talentos com pesquisas de ponta e, em seguida, deixa os pesquisadores com seus nomes por meio do código aberto. Para os pesquisadores que valorizam publicações, impacto técnico e reputação pessoal, isso é mais atraente do que simplesmente se juntar a grandes empresas para trabalhar em projetos comerciais.