軍人可簽訂新的激勵合約

軍人可以在不等待現有合約結束的情況下簽訂新的激勵合約。新合約自人事命令中指定的日期生效，舊合約則終止。烏克蘭國防部解釋了新的激勵合約制度，該制度提供更新的薪資條件和服役後的保障。合約可以是10個月或24個月，具體取決於職位和部門。軍人必須提交報告以轉換到新的條件，該報告在14天內進行審核。新合約僅與軍人所屬的部門簽訂。保障包括在被指派到新職位時的培訓、專業發展和職業晉升。支付包括一次性補助、每月薪資、戰鬥獎勵和社會福利。合約只能在特定情況下提前終止。在合約結束前三個月，軍人必須通知指揮部有關延長服役的意向。