Strive CEO 強調比特幣企業獎勵與業績掛鉤的必要性

Strive 的 CEO 指出，比特幣金融企業的股東信任與業績掛鉤的獎勵是核心課題。他表示，比特幣持有企業必須展現出比比特幣更好的表現，並且高層管理的獎勵也應與這一目標一致。在 9 月 15 日接受《比特幣雜誌》訪問時，Matt Cole CEO 強調了激勵措施和行業聲譽的重要性，並表示比特幣金融企業應該與股東更頻繁地溝通。他評價 MetaPlanet 的現有獎勵方案導致了與股東的利益衝突，並解釋說，在比特幣戰略之後的表現超過了比特幣。MetaPlanet 在股東反對後將高管選項池減少了 41%，而 Cole CEO 承認獎勵結構可能引發不當行為的擔憂，但對修正措施持正面評價。他提到 Strive 曾是指出美國企業治理問題的行動主義投資者，並強調企業應對股東的問題提出回應。此外，他表示，比特幣企業的目標是實現超過比特幣的業績，並且獎勵的相當一部分應與此掛鉤。Strive 計劃引進加密貨幣行業人士 Adam Livingston，以加強對比特幣金融企業領域的分析。他預測將形成以比特幣為基礎的收益曲線，並補充說，對以比特幣為核心資產的各種投資產品的需求將會增加。

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