宇樹科技回應報銷審批傳聞稱內容不實

9 月 1 日，宇樹科技針對員工關於「超 100 元報銷需王興興審批」及「獎懲機制只有罰幾乎沒有獎」的傳聞作出回應，稱「很多內容不實，切勿當真」。多位接近宇樹的人士表示，宇樹整體薪資在行業內並不算高，雖然相較傳統工業機器人企業有所提高，但與 2023 年後興起的具身智能創業公司相比仍偏低。部分員工反映，漲薪幅度低於行業普遍水平，且工作強度較高。還有員工提到，早期工作時需額外加班，且在 996 和大小周之外，部分老員工認為 2025 年和 2026 年將是宇樹核心骨幹流失率較高的兩年。

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