Los salarios en Ucrania aumentarán más del 12%, la escasez de trabajadores persiste

En Ucrania persiste la escasez de trabajadores, a pesar del aumento en el número de solicitantes. Los empleadores están aumentando los salarios para atraer a especialistas. El Banco Nacional espera que en 2023 los salarios reales aumenten más del 12%. El problema de la discrepancia entre las habilidades de los candidatos y las necesidades de los empleadores es especialmente notable en las profesiones manuales. Las empresas se están enfocando en los jóvenes y las personas mayores, creando condiciones para el regreso de los veteranos. Sin embargo, estas medidas no son suficientes para cubrir completamente la demanda de personal en el negocio. En 2022, los salarios reales aumentaron un 7%. El aumento de la remuneración se observa tanto en el sector privado como en el público, especialmente en el ámbito de la educación. El crecimiento de los ingresos de la población apoya el poder adquisitivo y la demanda del consumidor, pero también crea presión sobre los precios. Los empleadores continúan compitiendo por trabajadores calificados, utilizando el aumento de salarios como la principal herramienta para atraer y retener personal. En 2026, los empleadores podrán pagar la formación de los trabajadores sin impuestos, siempre que se realice en instituciones educativas ucranianas y no supere los 25,941 UAH al mes.

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