El mercado laboral estadounidense está mostrando señales de alerta, ya que varios indicadores han caído a sus niveles más bajos desde la pandemia de 2020

Según los datos de The Kobeissi Letter, las ofertas de empleo en la administración pública estadounidense descendieron en febrero hasta las 701 000, la segunda cifra más baja desde diciembre de 2020, lo que supone una disminución de 524 000 respecto al máximo alcanzado en 2022. Las vacantes en la administración federal se han reducido a 89 000, y la tasa de contratación ha bajado al 1,4 %, igualando los mínimos registrados entre 2016 y 2017. Las empresas privadas también están llevando a cabo despidos masivos: según se informa, Oracle ha suprimido hasta 30 000 puestos de trabajo, Amazon ha recortado 16 000 puestos y Block ha despedido a más de 4 000 personas.

En cuanto a la confianza de los consumidores, solo el 27,3 % cree que hay empleo de sobra, una cifra muy inferior al 55 % aproximado registrado en 2022; el indicador de disparidad del mercado laboral ha caído hasta los 5,8 puntos porcentuales, el nivel más bajo desde el inicio de la pandemia. Kobeissi señala que este indicador ha sido históricamente una señal adelantada fiable del aumento del desempleo, ya que el nivel actual solo se ha registrado antes y después de las recesiones económicas.

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