Le PDG de Ripple soutient l'IA alors que les revenus devraient doubler en 2026

Le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, a déclaré le 20 août que l'entreprise adopte agressivement l'intelligence artificielle alors qu'elle cherche à accroître ses revenus et son effectif.

Garlinghouse a déclaré que Ripple a adopté l'intelligence artificielle de manière agressive pour accélérer la croissance de son entreprise en expansion.

Ripple emploie environ 1 500 personnes dans le monde et prévoit de continuer à recruter à mesure que les revenus augmentent à l'échelle mondiale.

Garlinghouse s'attend à ce que Ripple double plus que ses revenus annuels en 2026, malgré la faiblesse persistante du marché.

Ripple affiche actuellement 94 postes publiquement, y compris des postes d'ingénierie axés sur les opérations alimentées par l'IA dans le monde entier.

Ripple Prime traite plus de 3 trillions de dollars par an pour plus de 300 clients institutionnels à travers les marchés.

S'exprimant lors du SALT Wyoming Blockchain Symposium, Garlinghouse a décrit l'IA comme un "facilitateur et un accélérateur" pour les entreprises qui ont déjà des activités en croissance et une demande client.

"L'IA, si vous êtes dans une entreprise qui a des opportunités de croissance et que vous servez des clients avec des solutions convaincantes, l'IA vous permet simplement de le faire mieux, plus rapidement et plus efficacement," a déclaré Garlinghouse lors de l'interview enregistrée.

Il a ajouté que Ripple compte environ 1 500 employés dans le monde et 150 postes ouverts. Garlinghouse a déclaré que l'entreprise a l'intention de continuer à se développer car son activité est en croissance.

Garlinghouse a rejeté l'argument selon lequel l'IA est nécessairement responsable des licenciements massifs dans les grandes entreprises. Il a suggéré que certaines entreprises pourraient utiliser la technologie pour justifier des réductions de personnel qui étaient déjà nécessaires.

"Quand je vois des entreprises annoncer de grands licenciements et qu'elles disent : 'Oh, eh bien, l'IA X, Y et Z,' cela me dit que 'Eh bien, elles étaient déjà surchargées avant et elles utilisent cela comme excuse,'" a-t-il déclaré.

Ses commentaires représentent une opinion sur les licenciements récents plutôt qu'une preuve concernant des entreprises individuelles. Les entreprises ont attribué les réductions de personnel à plusieurs facteurs, y compris l'automatisation, la restructuration, les coûts d'exploitation et les changements dans la demande des clients.

Le portail de carrières public de Ripple affichait 94 postes disponibles lors de l'examen. La différence par rapport au chiffre de Garlinghouse peut refléter des rôles qui n'ont pas été publiés publiquement, des postes en cours de recrutement par d'autres canaux ou des changements depuis l'apparition à la conférence.

Certaines annonces relient directement la stratégie d'ingénierie de Ripple à l'IA. Un poste d'ingénierie senior exige une "opération native de l'IA" utilisant des méthodes de développement agentique pour étendre le réseau de paiements de l'entreprise sans s'appuyer entièrement sur la croissance traditionnelle des effectifs.

Garlinghouse a déclaré que Ripple s'attend à une année record et "plus que doublera ses revenus d'une année sur l'autre." Ripple est une entreprise privée et ne publie pas les états financiers trimestriels audités requis des entreprises publiques. La projection de revenus reste donc une orientation de l'entreprise.

L'entreprise s'est également étendue au-delà de son activité initiale de paiements transfrontaliers par le biais d'acquisitions et de nouveaux services institutionnels. Ripple a finalisé son achat de 1,25 milliard de dollars de Hidden Road en octobre 2025 et a renommé l'entreprise Ripple Prime.

Comme précédemment rapporté, l'acquisition a élargi Ripple dans les services de courtage prime mondiaux couvrant les actifs numériques et les marchés traditionnels. Ripple affirme que la division traite plus de 3 trillions de dollars par an pour plus de 300 clients institutionnels.

Ripple a précédemment déclaré que l'activité de courtage prime avait triplé de taille entre l'annonce de l'acquisition et son achèvement. Ce chiffre est une mesure fournie par l'entreprise et n'a pas été audité indépendamment par des dépôts financiers publics.

L'entreprise s'est également étendue à la gestion de trésorerie d'entreprise. Dans une couverture connexe, Ripple a introduit une plateforme d'entreprise pour gérer les actifs numériques et la liquidité suite à son acquisition du fournisseur de logiciels de trésorerie GTreasury.

Garlinghouse a relié les perspectives de l'entreprise à son attention de longue date sur l'infrastructure financière. Ripple vend des services de paiement, de garde, de stablecoin, de courtage prime et de trésorerie aux institutions.

"De plus en plus de personnes réalisent que le côté infrastructure, le côté institutionnel est là où ça se passe," a-t-il déclaré. Il a décrit le rôle de Ripple comme celui de relier la finance traditionnelle à l'infrastructure financière décentralisée.

La présidente de Ripple, Monica Long, a fait un argument similaire dans les prévisions de l'entreprise pour 2026. Elle a déclaré que les modèles d'IA pourraient travailler aux côtés des blockchains pour automatiser la gestion de la liquidité, les appels de marge et le rééquilibrage des portefeuilles.

La stratégie ne signifie pas que Ripple remplacera des employés par des systèmes autonomes. Sa position actuelle est que l'IA peut augmenter la production des équipes existantes tout en aidant l'entreprise à servir plus de clients et à entrer sur de nouveaux marchés.

Les prochains tests mesurables seront l'activité de recrutement de Ripple et si elle atteint l'objectif de revenus de Garlinghouse. Toute cotation publique pourrait éventuellement fournir des informations financières auditées indépendamment, mais l'entreprise n'a pas annoncé de calendrier confirmé pour une introduction en bourse.

La croissance commerciale de Ripple ne doit également pas être considérée comme une croissance automatique pour XRP. Ripple est une entreprise privée, tandis que XRP est un actif numérique distinct. Comme l'a précédemment expliqué crypto.news, de nombreux services de Ripple peuvent croître sans créer de demande directe pour XRP.

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