Visa оголосила про плани скоротити 2,600 працівників

Visa вирішила скоротити 2,600 працівників, що становить близько 7% від загальної чисельності персоналу. Це рішення є заходом у відповідь на поширення штучного інтелекту та стейблкоїнів, оскільки традиційні платіжні мережі змінюють свою бізнес-модель. Генеральний директор Visa Райан Макінерні підкреслив у пам'ятці для співробітників, що необхідно продовжувати змінювати способи роботи, щоб очолити промислову трансформацію. Зменшення чисельності працівників, ймовірно, зосередиться на технологічному та продуктовому секторах. Visa та Mastercard є основними гравцями на глобальній картковій платіжній інфраструктурі, і з появою стейблкоїнів як альтернативи для розрахунків існує велика ймовірність, що традиційна структура буде під загрозою. Генеральний директор Макінерні описав ці зміни як поворотний момент у способах переміщення грошей, який трапляється раз на життя. Штучний інтелект інновує проєктування платіжних послуг та внутрішні робочі процеси, а аналіз даних у реальному часі та надання персоналізованих послуг стають ключовими факторами конкурентоспроможності. Mastercard також оголосила на початку цього року про скорочення 4% свого персоналу, а Visa планує впровадження програми розрахунків з використанням стейблкоїнів. Це свідчить про те, що традиційні платіжні компанії сприймають цифрові активи як нову бізнес-можливість.