8月4日,SK海力士與韓國工會代表在清州市SK海力士工廠進行第五輪獎金談判,雙方在獎金方案上存在分歧。去年,SK海力士同意將年度營業利潤的10%分配給員工,預計2026年每位員工可獲得平均7.79億韓元(約合547127美元)的獎金。工會通知稱,管理層提議將超過一半的獎金以股票形式支付,並限制出售時間。公司希望在出現虧損時調整獎金支付,工會則表示絕不會接受讓成員承擔股價波動風險的安排。
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