Evernorth distribuye acciones y bonos a los directivos

Evernorth Holdings ha anunciado la estructura de compensación para la alta dirección de su fondo centrado en XRP que cotizará en Nasdaq. Según la modificación del Formulario S-4 presentada a la SEC, se han definido bonos objetivos equivalentes al 50% de los salarios de los directivos y premios en acciones por millones de dólares. Se estableció un salario base de 400,000 dólares y un paquete de unidades de acciones restringidas por un valor de 4.5 millones de dólares para la Directora Legal Jessica Jonas. Se organizó un salario fijo anual de 300,000 dólares y un premio en acciones de 2.8 millones de dólares para el Director de Crecimiento Sagar Shah y la Directora de Operaciones Megumi Nakamura. La empresa está tratando de completar su proceso de fusión con Armada Acquisition Corp. II, respaldada por Arrington Capital. Después de la transacción, se espera que las acciones se negocien bajo el código XRPN. Evernorth posee 473 millones de XRP y ha recaudado más de mil millones de dólares en rondas de financiación. Sin embargo, la caída en el precio de XRP ha llevado a una pérdida de 38.4 millones de dólares en activos digitales. A finales de julio, el valor de las reservas de criptomonedas del fondo se redujo a 640 millones de dólares. Se informa que la empresa mantiene su enfoque a largo plazo y no ha cambiado su estrategia. Arrington Capital, Ripple, SBI Holdings, Pantera Capital y Kraken están apoyando el proyecto. El proceso de oferta pública se está siguiendo por parte de los inversores que buscan una estructura vinculada a XRP sin poseer tokens directamente.

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