El CEO de Ripple apoya la IA mientras los ingresos se duplicarán en 2026

El CEO de Ripple, Brad Garlinghouse, dijo el 20 de agosto que la empresa está adoptando agresivamente la inteligencia artificial mientras persigue un mayor crecimiento de ingresos y de personal.

Garlinghouse afirmó que Ripple ha adoptado la inteligencia artificial de manera agresiva para acelerar el crecimiento en su negocio en expansión.

Ripple emplea a aproximadamente 1,500 personas en todo el mundo y planea continuar contratando a medida que los ingresos crezcan aún más a nivel mundial.

Garlinghouse espera que Ripple más que duplique sus ingresos anuales durante 2026, a pesar de la continua debilidad del mercado.

Ripple actualmente publica 94 roles, incluidos puestos de ingeniería enfocados en operaciones impulsadas por IA a nivel mundial.

Ripple Prime liquida más de 3 billones de dólares anualmente para más de 300 clientes institucionales en diversos mercados.

Hablando en el Simposio de Blockchain SALT Wyoming, Garlinghouse describió la IA como un "facilitador y un acelerador" para las empresas que ya tienen negocios en crecimiento y demanda de clientes.

"La IA, si estás en un negocio que tiene oportunidades de crecimiento y estás sirviendo a los clientes y tienes soluciones atractivas, simplemente te permite hacerlo mejor, más rápido y más fuerte", dijo Garlinghouse durante la entrevista grabada.

Agregó que Ripple tiene aproximadamente 1,500 empleados en todo el mundo y 150 puestos abiertos. Garlinghouse dijo que la empresa tiene la intención de seguir expandiéndose porque su negocio está creciendo.

Garlinghouse rechazó el argumento de que la IA es necesariamente responsable de grandes despidos corporativos. Sugerió que algunas empresas pueden estar utilizando la tecnología para justificar reducciones de personal que ya eran necesarias.

"Cuando veo a las empresas anunciar grandes despidos y dicen: 'Oh, bueno, IA X, Y y Z', eso para mí significa: 'Bueno, estaban sobrecargadas antes y están usando esto como una excusa'", dijo.

Sus comentarios representan una opinión sobre los despidos recientes en lugar de evidencia sobre empresas individuales. Las empresas han atribuido las reducciones de personal a varios factores, incluidos la automatización, la reestructuración, los costos operativos y los cambios en la demanda de los clientes.

El portal de carreras público de Ripple mostraba 94 posiciones disponibles cuando se revisó. La diferencia con la cifra de Garlinghouse puede reflejar roles que no se han publicado públicamente, posiciones en reclutamiento a través de otros canales o cambios desde la aparición en la conferencia.

Algunas ofertas conectan directamente la estrategia de ingeniería de Ripple con la IA. Un puesto de ingeniería senior solicita una "operación nativa de IA" utilizando métodos de desarrollo agéntico para expandir la red de pagos de la empresa sin depender completamente del crecimiento tradicional del personal.

Garlinghouse dijo que Ripple espera un año récord y "más que duplicará los ingresos año tras año". Ripple es una empresa privada y no publica los estados financieros trimestrales auditados requeridos de las empresas públicas. Por lo tanto, la proyección de ingresos sigue siendo una guía de la empresa.

La compañía se ha expandido más allá de su negocio original de pagos transfronterizos a través de adquisiciones y nuevos servicios institucionales. Ripple completó su compra de 1.25 mil millones de dólares de Hidden Road en octubre de 2025 y renombró el negocio como Ripple Prime.

Como se informó anteriormente, la adquisición expandió a Ripple a servicios de corretaje prime globales que cubren activos digitales y mercados tradicionales. Ripple dice que la división liquida más de 3 billones de dólares anualmente para más de 300 clientes institucionales.

Ripple había dicho anteriormente que el negocio de corretaje prime había triplicado su tamaño entre el anuncio de adquisición y su finalización. Esa cifra es una medida proporcionada por la empresa y no ha sido auditada de forma independiente a través de presentaciones financieras públicas.

La empresa también se ha expandido en la gestión de tesorería corporativa. En una cobertura relacionada, Ripple presentó una plataforma empresarial para gestionar activos digitales y liquidez tras su adquisición del proveedor de software de tesorería GTreasury.

Garlinghouse conectó la perspectiva de la empresa con su enfoque de larga data en la infraestructura financiera. Ripple vende servicios de pago, custodia, stablecoin, corretaje prime y tesorería a instituciones.

"Cada vez más personas se están dando cuenta de que el lado de la infraestructura, el lado institucional es donde está el valor", dijo. Describió el papel de Ripple como un conector entre las finanzas tradicionales y la infraestructura financiera descentralizada.

La presidenta de Ripple, Monica Long, hizo un caso similar en las predicciones de la empresa para 2026. Dijo que los modelos de IA podrían trabajar junto a las blockchains para automatizar la gestión de liquidez, llamadas de margen y reequilibrio de carteras.

La estrategia no significa que Ripple reemplazará a los empleados con sistemas autónomos. Su posición actual es que la IA puede aumentar la producción de los equipos existentes mientras ayuda a la empresa a atender a más clientes y entrar en mercados adicionales.

Las próximas pruebas medibles serán la actividad de contratación de Ripple y si alcanza el objetivo de ingresos de Garlinghouse. Cualquier listado público podría eventualmente proporcionar información financiera auditada de forma independiente, pero la empresa no ha anunciado un calendario confirmado para una oferta pública inicial.

El crecimiento comercial de Ripple tampoco debe tratarse como un crecimiento automático para XRP. Ripple es una empresa privada, mientras que XRP es un activo digital separado. Como explicó anteriormente crypto.news, muchos servicios de Ripple pueden crecer sin crear una demanda directa para XRP.

Este contenido se ofrece únicamente con fines informativos generales y no constituye un asesoramiento financiero, de inversión, legal ni fiscal. Cualquier evento, recompensa, promoción en línea o información relacionada que se mencione en el presente documento no debe considerarse como una recomendación, solicitud o invitación a comprar, vender, operar o de negociar de otra manera con cualquier criptoactivo. Los criptoactivos son sumamente volátiles y pueden provocar pérdidas. La disponibilidad de los servicios, productos y eventos relacionados de WEEX puede variar según la región. Tienes la responsabilidad de asegurarte de que tu participación esté de acuerdo con las leyes y regulaciones locales vigentes.