بازار کار ایالات متحده علائم هشدار دهنده ای را نشان می دهد و چندین شاخص از زمان همه گیری در سال 2020 به پایین ترین سطح خود رسیده اند.

طبق داده‌های Kobeissi Letter، تعداد موقعیت‌های شغلی خالی دولت ایالات متحده در ماه فوریه به ۷۰۱۰۰۰ مورد کاهش یافت که دومین پایین‌ترین میزان از دسامبر ۲۰۲۰ است و نسبت به اوج خود در سال ۲۰۲۲، ۵۲۴۰۰۰ مورد کاهش نشان می‌دهد. تعداد موقعیت‌های شغلی خالی دولت فدرال به ۸۹۰۰۰ کاهش یافته است و نرخ استخدام به ۱.۴ درصد رسیده است که با پایین‌ترین حد خود در سال‌های ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۷ مطابقت دارد. شرکت‌های خصوصی نیز به طور قابل توجهی در حال تعدیل نیرو هستند، به طوری که طبق گزارش‌ها، اوراکل تا 30،000 شغل را کاهش داده، آمازون 16،000 موقعیت شغلی را تعدیل کرده و بلاک بیش از 4000 نفر را اخراج کرده است.

از نظر اعتماد مصرف‌کننده، تنها ۲۷.۳٪ معتقدند که شغل‌ها فراوان هستند، که بسیار کمتر از تقریباً ۵۵٪ در سال ۲۰۲۲ است؛ شاخص نابرابری بازار کار به ۵.۸ درصد کاهش یافته است که پایین‌ترین میزان از زمان همه‌گیری است. کوبیسی خاطرنشان می‌کند که این شاخص از نظر تاریخی یک سیگنال پیشرو قابل اعتماد برای افزایش بیکاری بوده است، و سطح فعلی آن فقط قبل و بعد از رکودهای اقتصادی ظاهر می‌شود.