Kuriera potrzebuje wykonać prawie 150 dostaw miesięcznie, aby nie być biednym i ponad 450, aby utrzymać dom

Praca w aplikacjach dostawczych stała się źródłem dochodów dla tysięcy osób, chociaż utrzymanie się wyłącznie z tej działalności wymaga coraz większej liczby dostaw. W tym kontekście różnice w wynagrodzeniu za zamówienie między platformami łączą się z kosztami paliwa, utrzymania i telefonii, które musi ponosić każdy pracownik.

Sytuacja ekonomiczna kurierów rozwija się również w kontekście szerszej dyskusji na temat modelu pracy aplikacji. Podczas gdy sąd bada ich status jako pracowników niezależnych, wzrost nieformalności i trudności w dostępie do zarejestrowanych miejsc pracy popychają coraz więcej osób w kierunku działalności charakteryzującej się zmiennymi dochodami i niewielką ochroną.

Jak wygląda sytuacja ekonomiczna kurierów?

Zgodnie z wskaźnikiem Średniego Zasięgu Zamówienia Fundacji Encuentro, w marcu 2026 roku, kurier musiał wykonać 453 zamówienia, aby osiągnąć Całkowity Koszyk Podstawowy dla rodziny czteroosobowej. Obliczenia oparto na średnim wynagrodzeniu w wysokości 3.165,20 $ za dostawę, nie uwzględniając napiwków.

Na pierwszy rzut oka wynik wydaje się stabilny, ponieważ w grudniu, kiedy przeprowadzono ostatni pomiar, potrzebne były 454 przejazdy. Jednak ta zmiana zaledwie jednego zamówienia ukrywa szerszy spadek. Całkowity koszyk indywidualny wzrósł z 140 do 147 dostaw, żywnościowy wzrósł z 63 do 67, a koszt wychowania wzrósł z 170 do 175 zamówień na dziecko. Ponadto średni czynsz wzrósł z 244 do 250 przejazdów, a jednopokojowe mieszkanie w Buenos Aires z 167 do 177.

Ta różnica może być wyjaśniona przez zachowanie platform. Wśród tych z penetracją na rynku, Rappi utrzymało zamrożoną od października 2025 roku wartość zgłaszaną za przejazd, co oznacza, że każdy wzrost kosztów życia automatycznie zmniejszał ich siłę nabywczą. PedidosYa, z drugiej strony, podniosło w marcu swoją średnią z 3.659 do 3.924 i pchnęło ogólny wskaźnik z 3.033 do 3.165. Dlatego stabilność zależy od aplikacji, w której się pracuje i nie odzwierciedla jednolitego poprawienia sytuacji dla wszystkich kurierów.

Seria rozpoczęta w lipcu 2025 roku potwierdza ten wzór. Liczba zamówień potrzebnych do utrzymania typowego gospodarstwa domowego zaczęła się od 450, osiągnęła maksimum 461 we wrześniu i zamknęła marzec na poziomie 453. Gdy firmy aktualizują wynagrodzenie, wskaźnik natychmiast się poprawia, ale ta poprawa ponownie eroduje, jeśli wartość pozostaje zamrożona, podczas gdy koszty życia rosną.

Ponadto APP, Wskaźnik Zasięgu Średniego Zamówienia, mierzy dochody brutto. Nie uwzględnia napiwków, ale nie odlicza również kosztów paliwa, utrzymania pojazdu, telefonii ani innych wydatków operacyjnych. W związku z tym 453 dostawy stanowią minimalny poziom potrzebny do osiągnięcia koszyka, a nie rzeczywisty wysiłek potrzebny do jego utrzymania.
Kurierzy z PedidosYa protestowali w Neuquén 5 kwietnia 2026 roku, domagając się lepszych płatności, większego bezpieczeństwa i rekompensat za długie przejazdy.

Tło przemysłu

Model pracy aplikacji również został poddany przeglądowi sądowemu. Rappi i PedidosYa uważają dostawców za niezależnych pracowników, dlatego nie uznają ich praw, takich jak urlopy, premie, składki emerytalne, odszkodowania czy ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Jednakże, Ministerstwo Pracy prowincji Buenos Aires uznało, że platformy mają wystarczającą kontrolę nad działalnością, aby uznać je za pracodawców i nałożyło na nie kary za niezarejestrowanie swoich pracowników.

W kwietniu, Sąd Najwyższy prowincji Buenos Aires utrzymał w mocy dużą część tych sankcji. Chociaż sąd nie rozstrzygnął ostatecznie, że wszyscy dostawcy są pracownikami, jego decyzje wzmocniły kwestionowanie modelu zatrudnienia platform i otworzyły możliwość nowych roszczeń pracowniczych.

Z tego powodu, wyroki wzmocniły kontrowersje dotyczące klasyfikacji dostawców, ale nie ustaliły, że wszyscy pracownicy aplikacji są automatycznie pracownikami zależnymi. Konflikt będzie nadal krążył wokół tego, kto organizuje działalność, ustala wynagrodzenie i kontroluje wydajność, a także kto powinien ponosić koszty składek, urlopów, premii i ubezpieczenia w przypadku wypadków.

Jednocześnie model wywiera presję na innych uczestników łańcucha. W tym kontekście, Focus Market oszacował, że prowizje pobierane od handlowców wynoszą od 25% do 35% każdej sprzedaży, w zależności od platformy i użytej usługi logistycznej. Ponieważ ten koszt może być przeniesiony na cenę końcową, problem dotyczy również konsumenta.

W rzeczywistości, najbardziej poszukiwane produkty odnotowały wzrosty bliskie 41% w skali roku, a siła nabywcza mierzona w hamburgerach, pizzach i lodach spadła średnio o 12% w ciągu roku. Tak więc, dostawy nadal rozwijają się jako nawyk konsumpcyjny, chociaż zdolność wynagrodzeń do utrzymania tego popytu słabnie.

Dla dostawców, ostatecznie, wynagrodzenie współistnieje również z ryzykiem drogowym. Krajowa Agencja Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego wskazała, że uczestnicy ruchu na motocyklach stanowią 46% ofiar śmiertelnych w wypadkach, co jest szczególnie istotne dla działalności, w której pojazd i znaczna część jego kosztów spoczywa na pracowniku.

O zatrudnieniu i wynagrodzeniach w Argentynie

Wzrost dostaw nie może być również oddzielony od rynku pracy. W pierwszym kwartale 2026 roku, bezrobocie osiągnęło 7,8%, w porównaniu do 7,5% w kwartale poprzednim, podczas gdy niedostateczne zatrudnienie wyniosło 11,1%. W ten sposób, trudności w uzyskaniu formalnego zatrudnienia współistnieją z rosnącą liczbą osób, które pracują mniej godzin, niż potrzebują.

Z kolei przetwarzanie danych z IIEP UBA-Conice na temat Stałej Ankiety Gospodarstw Domowych wskazało, że nieformalność wynosi 44,2% zatrudnionych w pierwszym kwartale, o dwa punkty procentowe więcej niż w roku poprzednim. Innymi słowy, ponad czterech na dziesięciu pracowników wykonuje działalność bez pełnej ochrony przepisów pracy, podatkowych czy zabezpieczenia społecznego.

W tym scenariuszu, aplikacje oferują szybki dostęp i możliwość generowania dochodów bez przechodzenia przez tradycyjny proces zatrudnienia. Jednak badania Conicet pokazują, że ta elastyczność współistnieje z niepewnością, zarządzaniem algorytmicznym i trudnościami w uznawaniu platform jako pracodawców, mimo że te ingerują w organizację procesu pracy.{#p-1785278572084-92829}

W ten sposób dostawa działa jako schronienie przed brakiem zatrudnienia lub niewystarczającymi wynagrodzeniami, ale także wchłania pracowników, nie gwarantując im zbiorowej referencji do aktualizacji ich dochodów. Kurier znajduje się na przecięciu obu problemów. Zmniejsza widoczne bezrobocie, chociaż w ramach uniwersum nieformalności, które przenosi na niego dużą część kosztów, niepewności i ryzyk związanych z działalnością.

Niniejsza treść ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Wszelkie wydarzenia, nagrody, promocje online lub powiązane informacje, o których tu mowa, nie powinny być traktowane jako rekomendacja, zachęta ani zaproszenie do kupna, sprzedaży, wymiany lub innego rodzaju obrotu aktywami kryptograficznymi. Aktywa kryptograficzne charakteryzują się dużą zmiennością i mogą prowadzić do strat. Dostępność usług, produktów i powiązanych wydarzeń WEEX może się różnić w zależności od regionu. Użytkownik jest odpowiedzialny za upewnienie się, że jego udział jest zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i regulacjami.