Apple i Google wzmacniają zespół specjalistów w strategii płatności i Web3, wymagając wiedzy o stablecoinach

Dwie wielkie firmy technologiczne rekrutują specjalistów w dziedzinie płatności i blockchainu

Apple i Google ogłosiły oferty pracy na stanowiska wyższe, poszukując kandydatów z wiedzą na temat stablecoinów, tokenizowanych depozytów oraz technologii blockchain.

Apple koncentruje się na płatnościach dla konsumentów, podczas gdy Google zajmuje się działalnością Web3 dla instytucjonalnych inwestorów w regionie Azji i Pacyfiku. Wiedza na temat aktywów cyfrowych zaczyna być wymagana w dużych firmach technologicznych.

Apple poszukuje lidera strategii produktów finansowych dla Apple Pay. Miejsce pracy to stan Nowy Jork lub Cupertino w Kalifornii, a osoba ta będzie częścią działu portfeli, płatności i handlu, który obsługuje Apple Card i Apple Cash. Obowiązki obejmują nie tylko długoterminową strategię istniejących produktów, ale także rozważanie nowych struktur produktów, partnerstw i możliwości wzrostu. Interesującym punktem jest to, że wśród pożądanych kwalifikacji wymieniono zrozumienie „stablecoinów, tokenizowanych depozytów i technologii blockchain”.

Dodatkowo, wymagane są doświadczenie w płatnościach P2P (peer-to-peer) oraz wiedza na temat systemów płatności, w tym poza USA. W ogłoszeniu nie wspomniano o planach Apple dotyczących wydania własnego stablecoina ani dodania funkcji kryptowalut do Apple Pay. Na ten moment można jedynie stwierdzić, że zaczęto wymagać od przyszłych pracowników strategii produktów finansowych zrozumienia tych technologii.

Google poszukuje lidera technologii Web3 w Hongkongu

Z drugiej strony Google Cloud rekrutuje głównego architekta branżowego odpowiedzialnego za Web3 z siedzibą w Hongkongu. Jest to stanowisko, które ma zapewniać techniczne doradztwo dla klientów związanych z aktywami cyfrowymi w regionie Azji i Pacyfiku.

Wymienione w ofercie są fundacje blockchainowe, giełdy dla instytucjonalnych inwestorów, depozytariusze aktywów cyfrowych oraz instytucje finansowe tokenizujące aktywa rzeczywiste. Kandydaci muszą posiadać szeroką wiedzę na temat płatności stablecoinowych, tokenizowanych depozytów, depozytów, walidatorów blockchainowych, dowodów zerowej wiedzy oraz smart kontraktów.

Dodatkowo, częścią obowiązków będzie zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami, takimi jak HKMA (Hongkońska Władza Monetarna) oraz Komisja Papierów Wartościowych i Giełd.

Google już wcześniej zaprezentowało plany dotyczące sieci Layer 1 „Google Cloud Universal Ledger” dla płatności hurtowych i tokenizacji aktywów, a także jest jednym z firm wspierających projekt stablecoina Open USD (OUSD) wraz z Coinbase, Visa, Mastercard, Stripe, BlackRock i Shopify.

Obie oferty pracy nie oznaczają bezpośrednio rozpoczęcia nowych usług kryptowalutowych ani przez Apple, ani przez Google. Niemniej jednak, w różnych obszarach działalności, takich jak płatności dla konsumentów i chmura dla instytucjonalnych inwestorów, wspólnym mianownikiem jest rosnące zapotrzebowanie na wiedzę o stablecoinach i blockchainie wśród wyższych specjalistów. Widać, że wiedza związana z aktywami cyfrowymi staje się wyraźnym wymogiem w rekrutacji na wyższe stanowiska w dużych firmach technologicznych.

Niniejsza treść ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Wszelkie wydarzenia, nagrody, promocje online lub powiązane informacje, o których tu mowa, nie powinny być traktowane jako rekomendacja, zachęta ani zaproszenie do kupna, sprzedaży, wymiany lub innego rodzaju obrotu aktywami kryptograficznymi. Aktywa kryptograficzne charakteryzują się dużą zmiennością i mogą prowadzić do strat. Dostępność usług, produktów i powiązanych wydarzeń WEEX może się różnić w zależności od regionu. Użytkownik jest odpowiedzialny za upewnienie się, że jego udział jest zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i regulacjami.