China insta a organismos a mitigar impacto de la IA en el empleo

El Consejo de Estado de China instó a los organismos gubernamentales a implementar medidas para mitigar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo, según directrices oficiales publicadas. Las nuevas pautas exigen optimizar el seguimiento de los riesgos que la IA plantea para el empleo y formular planes de contingencia para posibles pérdidas masivas de puestos de trabajo. Las directrices destacan la necesidad de garantizar programas de reconversión profesional y esquemas de reinserción laboral para proteger a los trabajadores ante disrupciones en el mercado laboral. Además, abogan por potenciar los impactos positivos de la IA, resaltando la creación de nuevas oportunidades laborales y la mejora en la calidad del empleo. Se señala que el gobierno debe ofrecer orientación profesional, formación en competencias y recomendaciones laborales a los trabajadores desplazados por la IA. También se insta a regular el uso de la IA en la gestión de recursos humanos y a combatir prácticas ilegales como la discriminación y las violaciones a la privacidad de los trabajadores.