Informe de empleo de agosto se publicará el 4 de septiembre, afectará la decisión de tasas de la Reserva Federal

El informe de empleo no agrícola de EE. UU. para agosto se publicará el 4 de septiembre a las 8:30 a.m. hora del este. Con una disminución de 23,000 empleos en julio, si los indicadores de agosto también son decepcionantes, se convertirán en un factor clave para la decisión de tasas de la Reserva Federal. El empleo no agrícola refleja los cambios en el empleo excluyendo el sector agrícola, y la Reserva Federal debe considerar tanto la inflación como el empleo simultáneamente. Anna Wong, economista jefe de Bloomberg, mencionó que hay una posibilidad de que el empleo en agosto disminuya, y que no hay precedentes modernos para un aumento de tasas tras dos meses consecutivos de disminución del empleo. La Reserva Federal de St. Louis explicó que el empleo en julio fue menor de lo esperado. La caída de la tasa de desempleo en julio se evaluó como un efecto significativo de la disminución de la tasa de participación en el mercado laboral. La Reserva Federal se enfrenta a una situación en la que es difícil mantener un equilibrio entre la inflación y el empleo, y el FOMC de septiembre se llevará a cabo del 15 al 16 de septiembre. El informe de empleo de agosto será el primer umbral que servirá de base para el juicio de la Reserva Federal.

Este contenido se ofrece únicamente con fines informativos generales y no constituye un asesoramiento financiero, de inversión, legal ni fiscal. Cualquier evento, recompensa, promoción en línea o información relacionada que se mencione en el presente documento no debe considerarse como una recomendación, solicitud o invitación a comprar, vender, operar o de negociar de otra manera con cualquier criptoactivo. Los criptoactivos son sumamente volátiles y pueden provocar pérdidas. La disponibilidad de los servicios, productos y eventos relacionados de WEEX puede variar según la región. Tienes la responsabilidad de asegurarte de que tu participación esté de acuerdo con las leyes y regulaciones locales vigentes.