تضعیف بازار کار: کسانی که شغل رسمی خود را از دست می‌دهند و به خوداشتغالی پناه می‌برند، تا ۲۸٪ کمتر درآمد دارند

در میانه بحران بازار کار و افزایش تضعیف، کارگرانی که شغل رسمی خود را در بخش خصوصی از دست داده‌اند و شغل دیگری در بخش غیررسمی پیدا کرده‌اند، به طور متوسط ۱۴٪ از قدرت خرید خود را از دست داده‌اند. با این حال، بیشترین آسیب را کسانی متحمل شدند که خوداشتغال شدند، جایی که کاهش واقعی به نزدیک ۳۰٪ رسید، طبق داده‌های C-P Consultora.

غیررسمی بودن به عنوان پناهگاهی در برابر کاهش شغل‌های رسمی خصوصی و عمومی عمل کرد و توانست اثر کاهش تعداد کارگران رسمی را کاهش دهد. این موضوع به رشد قابل توجهی در استخدام کارگران غیررسمی و خوداشتغالی منجر شد، به همین دلیل نرخ بیکاری به سرعت بیشتری افزایش نیافت.

نرخ بیکاری از ۶.۹٪ در سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۳ به ۷.۸٪ در همان دوره در سال ۲۰۲۶ افزایش یافت، در حالی که سطح غیررسمی بودن از ۴۰.۸٪ بین ژانویه و مارس ۲۰۲۴ به ۴۴.۲٪ در سال ۲۰۲۶ رسید، طبق داده‌های رسمی مؤسسه ملی آمار و سرشماری (INDEC).

طبق داده‌های وزارت کار، از دست رفتن مشاغل به ۲۳۵.۴۱۹ شغل رسید، که تغییر مشابهی با آنچه در بحران ۲۰۱۸-۱۹ دولت مائوریسیو ماکری مشاهده شد، داشت، همانطور که Ámbito پیش‌بینی کرده بود.

در میان کارگرانی که شغل رسمی در بخش خصوصی داشتند و در سال بعد به نوع دیگری از شغل مهاجرت کردند، ۲۶٪ شغلی در بخش عمومی پیدا کردند، ۴۷٪ شغلی غیررسمی و ۲۷٪ به خوداشتغالی روی آوردند.

اکنون، همه کارگران رسمی خصوصی که شغل رسمی خود را از دست داده و شغلی به عنوان پناهگاه پیدا کرده‌اند، کاهش قابل توجهی در درآمد واقعی خود را تجربه کردند. کسانی که شغلی در بخش عمومی پیدا کردند، ۵٪ از قدرت خرید خود را از دست دادند، در حالی که کسانی که در بخش غیررسمی باقی ماندند، کاهش ۱۴٪ را تجربه کردند و کسانی که خوداشتغال شدند، درآمد واقعی خود را ۲۸٪ کاهش دادند، طبق تحلیلی از C-P بر اساس EPH.

"تنها کسانی که توانستند درآمد خود را حفظ کنند، کسانی بودند که توانستند شغلی ثبت‌شده در بخش خصوصی داشته باشند،" مشاوران تأکید کردند. به طور خاص، کارگرانی که شغلی ثبت‌شده خصوصی پیدا کردند، درآمد واقعی خود را در این سال‌ها که کاهش واقعی دستمزدها وجود داشت، ۲٪ افزایش دادند.

برعکس، کسانی که به خوداشتغالی روی آوردند، بیشترین آسیب را متحمل شدند، حتی در میان کسانی که از بخش غیررسمی مهاجرت کردند (-۲۰.۹٪)، دور از استیگماهای مثبت مرتبط با "کارآفرینی" و "موفقیت شخصی".

در پی تضعیف شدید دستمزدهای عمومی به دلیل تعدیل مالی، تنها کارمندان دولتی که توانستند وضعیت خود را بهبود بخشند، کسانی بودند که از استخدام کارگران غیررسمی خصوصی آمده بودند (+۱۱.۹٪). بقیه وضعیتشان بدتر شد: کارمندان سابق ثبت‌شده کاهش ۵.۴٪ را تجربه کردند، در حالی که خوداشتغال‌ها کاهش ۴.۸٪ را تجربه کردند.

در کنار تضعیف، C-P Consultora هشدار داد که اصلاحات کار می‌تواند کمک کرده باشد، به دلیل اینکه تسهیل انعطاف‌پذیری همراه با کاهش هزینه‌های استخدام و تسهیل اخراج‌ها را فراهم می‌کند.

"در یک سناریوی با ظرفیت خالی بالا و فروش و تولید پایین، تسهیل بیشتر برای اخراج، کاهش‌ها را تسریع می‌کند و به طور مستقیم و فوری بر از دست دادن شغل‌های رسمی تأثیر می‌گذارد. در عین حال، با ارزان‌تر شدن استخدام کارگران جدید، شرکت‌های با چرخش بالا انگیزه اقتصادی برای افزایش اخراج‌ها و کاهش سن متوسط کارکنان خود دارند. به این ترتیب، اصلاحات کار به عنوان یک مکانیزم عمل می‌کند که چرخش کار را تقویت می‌کند، که در یک زمان بحران در بخش واقعی، به انقباض سطوح استخدام منجر می‌شود," نتیجه‌گیری کردند.