宇树科技回应报销审批传闻称内容不实

9 月 1 日，宇树科技针对员工关于「超 100 元报销需王兴兴审批」及「奖惩机制只有罚几乎没有奖」的传闻作出回应，称「很多内容不实，切勿当真」。多位接近宇树的人士表示，宇树整体薪资在行业内并不算高，虽然相较传统工业机器人企业有所提高，但与 2023 年后兴起的具身智能创业公司相比仍偏低。部分员工反映，涨薪幅度低于行业普遍水平，且工作强度较高。还有员工提到，早期工作时需额外加班，且在 996 和大小周之外，部分老员工认为 2025 年和 2026 年将是宇树核心骨干流失率较高的两年。

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