Allora معیارهایی برای ورود به شبکه اصلی از طریق اتوماسیون ارتقاء کارگران تعیین می‌کند

Allora ارتقاء و تنزل کارگران شبکه آزمایشی به شبکه اصلی را به‌صورت خودکار انجام داده است. این سیستم تعیین می‌کند که آیا یک کارگر می‌تواند به شبکه اصلی وارد شود یا خیر، بر اساس شاخص‌های آماری، و اگر عملکرد به‌طور قابل توجهی از معیارها انحراف داشته باشد، کارگر به شبکه آزمایشی تنزل می‌یابد. تیم Allora سیستم "ارتقاء و تنزل" Forge را در تاریخ 13 رونمایی کرد. معیارهای ارزیابی شامل هفت مورد است: دقت جهت‌دار، همبستگی پیرسون، بهبود WRMSE، بهبود WCZAR، نسبت لگاریتمی، انحراف میانگین نرمال‌شده و نرخ مشارکت. برای ارتقاء، یک کارگر باید حداقل اندازه نمونه معتبر را برآورده کند، دقت جهت‌دار بیش از 50% را نشان دهد، همبستگی مثبت داشته باشد، در دو معیار ضرر بهبود یابد، و واریانس مناسبی را حفظ کند و نرخ مشارکت بیش از 90% را داشته باشد. معیارهای تنزل از معیارهای ارتقاء سخت‌گیرانه‌تر هستند و در موارد عملکرد ضعیف، انحراف قابل توجه، تعصب شدید یا عدم فعالیت اعمال می‌شوند. کارگران تازه ارتقاء یافته یک دوره معافیت 30 روزه دریافت می‌کنند و تعداد کارگران فعال به کمتر از پنج نفر محدود می‌شود. این به‌روزرسانی بر روی ایجاد Forge به‌عنوان یک مسیر برای ورود به شبکه اصلی تمرکز دارد، با معرفی هویت Forge توسط Allora در تاریخ 22 ژوئیه و افزودن موضوعات نوسان برای بیت‌کوین، اتریوم، ریپل و سولانا به شبکه اصلی در تاریخ 6 اوت. شبکه اصلی Allora و توکن ALLO در تاریخ 11 نوامبر 2025 اعلام شد و در تاریخ 12 نوامبر به‌صورت زنده درآمد.