Huh Tae-soo, rémunération de 3,617 millions de wons au premier semestre, représentant 80 % de l'année dernière

Huh Tae-soo, président de GS, a reçu une rémunération de 3,617 millions de wons pour le premier semestre de cette année. Cela représente environ 80 % de la rémunération annuelle de 4,504 millions de wons prévue pour 2025. Selon le système de divulgation électronique de la Commission des services financiers, GS a déclaré dans son rapport semestriel avoir versé à Huh un salaire de 1,413 millions de wons et une prime de 2,204 millions de wons. Huh a reçu une rémunération totale de 5,908 millions de wons en 2024 et de 4,504 millions de wons en 2025. Le salaire a été versé en plusieurs fois conformément aux règlements de gestion des ressources humaines des dirigeants, qui nécessitent l'approbation du conseil d'administration. Le salaire de base a été fixé à 831 millions de wons et l'indemnité de fonction à 582 millions de wons. La prime a été déterminée en fonction d'indicateurs quantitatifs tels que le bénéfice net et d'indicateurs non quantitatifs, et GS a expliqué qu'elle a versé à Huh une prime de 2,204 millions de wons conformément à la réglementation qui prévoit des primes allant de 0 à 200 % du salaire annuel. Hong Soon-ki, vice-président de GS, a également reçu une rémunération de 1,798 millions de wons pour le premier semestre, comprenant un salaire de 703 millions de wons et une prime de 1,095 millions de wons. Cette annonce intervient dans le cadre d'une tendance à la divulgation des rémunérations semestrielles des dirigeants des principaux groupes.

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