En janvier-mai 2026, la Russie comptait 74,6 millions de personnes employées, dont 44,1 millions étaient des employés d'organisations. L'écart entre ces chiffres a atteint 30,5 millions de personnes, soit 41% de l'ensemble de l'emploi dans le pays. L'emploi officiel est devenu trop coûteux pour les employeurs, car le coût d'un employé salarié est supérieur de 43% au salaire brut. Les impôts sur le revenu des personnes physiques varient de 13 à 22%, tandis que les cotisations d'assurance de base s'élèvent à 30% et de 0,2 à 8,5% pour les accidents du travail. En même temps, la collaboration avec des travailleurs indépendants ne nécessite pas de cotisations d'assurance, et l'impôt sur le revenu professionnel n'est que de 6%. L'économie de plateforme, y compris les taxis et les places de marché, attire activement des prestataires en tant qu'entrepreneurs individuels, évitant ainsi l'enregistrement officiel. Le plus grand écart entre l'emploi total et salarié se constate dans le commerce, la construction, l'industrie manufacturière, l'agriculture et le transport. Dans un contexte de ralentissement économique, les entreprises préfèrent optimiser leurs coûts, ce qui entraîne une réduction de la part des employés salariés et une diminution des recettes fiscales. Au cours du premier semestre 2023, le nombre d'affaires d'évasion fiscale en Russie a augmenté de 17,2% par rapport à la même période de l'année précédente.
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