راه‌های دسترسی به بیت‌کوین در آمریکا از طریق ETF، مشاوران و 401(k) در حال گسترش است

سرمایه‌گذاران خرد آمریکایی در حال گسترش دسترسی به بیت‌کوین از طریق کانال‌های بازار مالی سنتی هستند، مانند پرتفوی‌های مدیریت‌شده توسط مشاوران، حساب‌های کارگزاری ETF قابل معامله در بازار، و به‌طور بالقوه محصولات بازنشستگی مرتبط با برنامه‌های 401(k). در این ماده، قیمت این دارایی نزدیک به 63,527 دلار آمریکا ذکر شده است و نکته اصلی این است که حتی اگر سرمایه‌گذاران نیازی به افتتاح حساب در صرافی یا استفاده از اپلیکیشن‌های رمزنگاری نداشته باشند، پذیرش آن ممکن است افزایش یابد.

در میان گروه مشاوران مالی، توزیع بیت‌کوین پیشرفت‌هایی را نشان داده است. تحقیقی که توسط Bitwise و VettaFi در سال 2026 انجام شده، نشان می‌دهد که 42% از مشاوران می‌توانند در حساب‌های مشتریان خود ارزهای دیجیتال خریداری کنند، که این رقم نسبت به 35% در سال 2024 و 19% در سال 2023 افزایش یافته است. در سال 2025، 32% از آنها اعلام کردند که سرمایه‌های مشتریان را در ارزهای دیجیتال سرمایه‌گذاری کرده‌اند، که این رقم نسبت به 22% سال قبل افزایش یافته است. در میان افرادی که از ارزهای دیجیتال استفاده کرده‌اند، 64% گزارش داده‌اند که نسبت تخصیص آنها بیش از 2% است، در حالی که در یک نظرسنجی قبلی این رقم 51% بود.

عامل دیگری که به این روند کمک می‌کند، تأیید SEC در ژانویه 2024 برای عرضه و معامله محصولات بیت‌کوین قابل معامله در بازار است که این دارایی را به چارچوبی وارد می‌کند که توسط کارگزاری‌ها و نهادهای مدیریتی استفاده می‌شود. در این محیط، Fidelity اعلام کرده است که نهادهای مدیریتی باید دلایل کافی و آگاهانه‌ای برای حمایت از تخصیص صفر به بیت‌کوین داشته باشند، هرچند که گزارش خود نیز به این نکته اشاره می‌کند که در برخی مجوزها، تخصیص صفر ممکن است مناسب باشد.

استدلال‌های گسترش همچنین شامل استفاده گسترده‌تر از زیرساخت‌های بلاک‌چین است. Grayscale نیز استدلال‌های خود را با پیشرفت‌های این فناوری مرتبط کرده و به stablecoinها و اوراق بهادار توکنیزه شده اشاره کرده است که نقاط تماس بین نهادهای مالی سنتی و شبکه‌های رمزنگاری هستند. محققان فدرال رزرو اعلام کرده‌اند که ارزش بازار stablecoinها در سال 2025 حدود 50% افزایش یافته و در تاریخ 6 آوریل به 317 میلیارد دلار آمریکا رسیده است.

در بازار بازنشستگی، وزارت کار ایالات متحده یک قاعده جدید را در تاریخ 30 مارس ارائه کرده است که به نحوه ارزیابی دارایی‌های جایگزین توسط متولیان برنامه‌های 401(k) می‌پردازد. به گفته این ماده، این ممکن است بر گزینه‌های بازنشستگی بیش از 90 میلیون آمریکایی تأثیر بگذارد. تا پایان سه‌ماهه اول سال 2026، مجموع برنامه‌های تعیین‌شده توسط کارفرما به 13.8 تریلیون دلار آمریکا می‌رسد که 9.9 تریلیون دلار آن در برنامه‌های 401(k) قرار دارد.