هل تم حل DOGE؟ حقيقة الشائعات حول إدارة كفاءة الحكومة

أفادت رويترز أن خبر "حل إدارة كفاءة الحكومة DOGE" كان في الواقع خبراً زائفاً.

وفقاً لتقرير رويترز في 23 نوفمبر، فإن الشخص الذي أكد هذا الخبر علناً كان مسؤولاً رفيع المستوى في إدارة ترامب، وهو مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين في الولايات المتحدة (USOPM)، سكوت كوبر. أثار هذا الخبر ضجة كبيرة. في وصف رويترز، يتناقض التراجع التدريجي لـ DOGE اليوم بشكل حاد مع الترويج الكامل للحكومة لفعاليتها في الأشهر الأخيرة: ترامب ومستشاروه وأعضاء مجلس الوزراء قاموا بحملات لها في وقت مبكر على وسائل التواصل الاجتماعي، حتى أن ماسك استخدم منشاراً كهربائياً للدفاع عن تقليص المناصب الحكومية.

ومع ذلك، تكشفت مشاهد درامية بسرعة حيث أثار هذا التقرير الذي بدا متفجراً جدلاً وسلسلة من التوضيحات.

غردت DOGE بأن هذا خبر زائف

بعد نشر التقرير، سارع سكوت كوبر، الذي كان من المفترض أن يؤكد الخبر في المقال، إلى الاعتراض على رويترز عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مصرحاً بأن رويترز "قامت بتحرير تعليقاته الكاملة ببراعة" لخلق عنوان مثير.

وأوضح في تغريدة: "مبادئ DOGE لا تزال موجودة وتعمل بشكل جيد: اللامركزية، القضاء على الاحتيال والهدر وسوء الاستخدام، إعادة تشكيل القوى العاملة الفيدرالية، جعل الكفاءة أولوية قصوى، إلخ. لقد كانت DOGE حافزاً لهذه التغييرات." وأضاف: "الحقيقة هي: ربما لم تحقق DOGE قيادة مركزية تحت @USDS. لكن مبادئ DOGE لا تزال موجودة وفعالة."

"أخبار رويترز الزائفة"، أولئك الذين يتمنون حل DOGE لا يتراجعون أبداً

بصفتها وكالة أنباء مشهورة عالمياً، ينتشر عملاء رويترز في جميع أنحاء العالم ويجب عليهم نظرياً الحفاظ على موقف محايد نسبياً. ومع ذلك، في الولايات المتحدة، يعتقد القراء المحافظون عموماً أن رويترز تميل إلى اليسار. هل كان هذا الخبر العاجل حول حل DOGE بياناً موضوعياً للحقائق، أم أنه حمل نوعاً من التحيز؟ لقد كان العالم الخارجي يناقش هذه القضية.

من مؤشرات مختلفة، قد يعكس هذا التقرير عدة جوانب: أولاً، المؤسسة والإعلام التقليدي غير راضين حقاً عن DOGE كعامل مزعزع ويريدون إضعاف تأثيرها من خلال تصوير "حلها"؛ ثانياً، لطالما كانت الدوائر السياسية في واشنطن تنفر من ماسك وDOGE، وهم يستغلون صوت الإعلام لإعلان فشلها.

هذا النوع من التكهنات من قبل الجمهور ليس بلا أساس.

منذ يوم إنشائها، كانت DOGE مقدرة على صنع أعداء في كل مكان. وجود هذه المؤسسة في حد ذاته يمثل تحدياً لهيكل السلطة في واشنطن، ويمس مصالح الكثير من الناس، وبالتالي واجهت معارضة شرسة من جبهات متعددة.

تجمع المحتجون ذات مرة خارج مكتب إدارة شؤون الموظفين، زاعمين أن ماسك يسيطر بشكل غير قانوني على البنية التحتية للحكومة، ومعبرين عن مخاوفهم من أن هذا الفرد المولود في الخارج وغير المنتخب قد يتمكن من سرقة معلومات حساسة مخزنة في الخوادم الفيدرالية. بما في ذلك الموظفون الفيدراليون والمتقاعدون وغيرهم ممن صُدموا وغضبوا من تصرفات ماسك وDOGE، تم تنظيم تجمع أمام وزارة الخزانة. استقال 21 عضواً من الخدمة الرقمية الأمريكية (USDS) بشكل جماعي. تُظهر هذه التمردات الداخلية أن نهج DOGE الراديكالي قد أثار مقاومة قوية بين موظفي الحكومة.

أظهرت استطلاعات رأي متعددة أن غالبية الأمريكيين يعارضون تغلغل DOGE في الحكومة والقوة التي اكتسبها ماسك. قال ماسك ذات مرة في اجتماع لمجلس الوزراء إن فريق كفاءة الحكومة التابع له يتلقى تهديدات بالقتل كل يوم.

على الرغم من خلاف ماسك العلني مع ترامب في مايو ومغادرته واشنطن، لم يصرح مسؤولو إدارة ترامب علناً أبداً بأنه رحل نهائياً. ومع ذلك، كانت إشارات زوال DOGE موضوع نقاش وتكهنات.

على سبيل المثال، هذه المرة، "المبلغ" سكوت كوبر، على الرغم من عدم وجود دليل مباشر على وجود صراع علني بينه وبين ماسك أو DOGE، فقد صرح سكوت كوبر علناً بأنه لا يتفق مع نهج DOGE.

من هو "المبلغ" سكوت كوبر؟

قد يكون اسم سكوت كوبر غير مألوف للكثيرين، لكنه كان سابقاً شريكاً إدارياً في شركة رأس المال الاستثماري البارزة ومقرها وادي السيليكون Andreessen Horowitz (a16z). في 14 يوليو 2025، أدى سكوت كوبر اليمين كمدير لمكتب إدارة شؤون الموظفين في الولايات المتحدة.

بعد توليه منصبه، قدم كوبر إصلاحات توظيف حديثة، مثل تغيير الطريقة التقليدية "اختيار واحد من ثلاثة مرشحين" إلى "الاختيار من مجموعة مواهب أكبر"، بهدف التوظيف من مجموعة مواهب أكثر اتساعاً. كما أكد أن OPM بحاجة إلى أن تصبح أكثر كفاءة وشفافية، وجلب مواهب التكنولوجيا (خاصة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي) بنشاط إلى الحكومة الفيدرالية.

في مقابلة مع وسائل الإعلام، صرح كوبر بوضوح: "OPM هي وكالة خاصة بها." وأضاف أنه إذا كانت أهداف DOGE تتماشى مع أهدافه، فهو مستعد للتعاون، لكنه لن يتبع أوامر DOGE بالكامل أبداً. بعبارة أخرى، يريد إضفاء الطابع المؤسسي على إصلاحات الكفاءة لكنه لن يتبنى نهج ماسك العدواني بالكامل.

تُظهر التقارير السابقة أيضاً اختلافاً في الرأي بين كوبر وDOGE. وفقاً لصحيفة فاينانشال تايمز، فقد انتقد آليات التحكم التي دفع بها ماسك بقوة، مثل مطالبة الموظفين بتقديم "تقارير تقدم أسبوعية". كما ذكرت صحيفة واشنطن بوست أنه وجد نظام "تقرير الأشياء الخمسة الأسبوعي" الخاص بماسك غير فعال. وفيما يتعلق بأهداف خفض التكاليف العدوانية للغاية التي اقترحها ماسك في البداية، فقد أعرب أيضاً عن شكوكه: "لا يمكننا فقط خفض الإنفاق التقديري إلى الصفر وتوفير تريليوني دولار بطريقة سحرية."

يتناقض نهج الإصلاح التدريجي هذا بشكل حاد مع طريقة التسريح العدوانية لماسك. قد يعتقد كوبر أن دفع الإصلاح من خلال المؤسسات التقليدية مثل OPM أكثر حكمة واستدامة من الاعتماد على ماسك كـ "مستشار خارجي". على الرغم من الانتقادات، فهو يعتقد أيضاً أن DOGE لعبت دوراً تحفيزياً رئيسياً.

وفقاً لتصريح كوبر نفسه، إلى جانب كشف رويترز، تولت OPM الآن الكثير من أعمال خفض التكاليف وتقليص الموظفين في DOGE. من منظور بيروقراطي، كان ينبغي على OPM، بصفتها قسم الموارد البشرية في الحكومة الفيدرالية، القيام بهذا العمل في الأصل. قد يعكس موقف كوبر استراتيجية تعديل داخل إدارة ترامب: لم تعد هناك حاجة إلى وكالة مستقلة ومثيرة للجدل بقيادة ماسك، بل دمج وظائف الإصلاح في الإدارات الحكومية العادية. يسمح هذا النهج باستمرار تقدم الإصلاح مع تقليل الضغط الخارجي.

ما الذي حققته DOGE؟

في أكتوبر الماضي، في تجمع انتخابي لترامب في ماديسون سكوير جاردن، صرح ماسك بأنه يعتقد أن DOGE يمكنها خفض "ما لا يقل عن" تريليوني دولار من الإنفاق الفيدرالي، وهو رقم أعلى من ميزانية الإنفاق التقديري لعام 2023.

في أول اجتماع لمجلس الوزراء في فبراير من هذا العام، كان ماسك لا يزال يعتقد بتفاؤل أن خفض تريليون دولار ممكن - 15٪ من الميزانية.

ومع ذلك، مع مرور الوقت، تقلص هذا الهدف مراراً وتكراراً. في أبريل 2025، صرح ماسك بأنه تم بالفعل خفض 1.5 تريليون دولار، لكن هذا الرقم تم التشكيك فيه من قبل مدققي الحقائق. ذكر بليك مور، رئيس المجموعة الأساسية لـ DOGE في مجلس النواب، في 5 يونيو أن الأعضاء الجمهوريين كانوا يعلمون دائماً أن هذا "مبالغة فادحة".

وفقاً لموقعها على الإنترنت، أنهت DOGE 13,440 عقداً، و15,887 مخصصاً، و264 عقد إيجار - تقلبات هذه الأرقام التقديرية بشكل كبير على مدار وجودها الذي استمر 10 أشهر. تعهدت DOGE بتوفير تريليون دولار لدافعي الضرائب الأمريكيين، ولكن حتى بناءً على سجلاتهم الخاصة، فهم بعيدون كل البعد عن تحقيق هذا الهدف.

حتى وقت كتابة هذا التقرير، يدعي موقع DOGE على الإنترنت أن الإدارة حققت 214 مليار دولار من المدخرات من خلال "بيع الأصول، وإلغاء وإعادة التفاوض على العقود/الإيجارات، وإزالة الاحتيال والمدفوعات غير السليمة، وإلغاء المخصصات، وتوفير الفوائد، وتغييرات المشاريع، والمدخرات التنظيمية، وتقليص القوى العاملة"، أي ما يعادل 1,329.19 دولار لكل دافع ضرائب.

هذا الرقم أقل بكثير من هدف التريليون دولار الموعود في البداية، حيث حقق حوالي 21٪ فقط. نظراً لعدم قيام الوكالة بالكشف علناً عن تفاصيل العمل، لم يتمكن خبراء ماليون خارجيون من التحقق من صحة هذا الادعاء. بحلول نهاية السنة المالية في أكتوبر، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن خبراء الميزانية ولجنة المخصصات في الكونجرس لا يزالون لا يعرفون مقدار التمويل الذي تم خفضه أو أين ذهبت الأموال غير المستخدمة.

في تغريدة حديثة، ذكرت DOGE أنه في الأيام التسعة الماضية، قاموا بإنهاء أو تقليص 78 عقداً مهدراً بقيمة 19 مليار دولار، مما وفر 3.35 مليار دولار.

يتضمن ذلك عقد خدمات تكنولوجيا المعلومات HHS بقيمة 616,000 دولار لـ "اشتراك منصة مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي"؛ وعقد بث USAGM بقيمة 191,000 دولار لـ "عمليات البث والصيانة في إثيوبيا بأفريقيا"؛ وعقد خدمات تكنولوجيا المعلومات IRS بقيمة 4.3 مليون دولار لـ "دعم إدارة مشروع تحول قانون خفض التضخم".

قبل ذلك، تركزت "إنجازات" DOGE بشكل رئيسي على تقليص الموظفين وشلل الوكالات.

بدأت DOGE جهود تقليص الوكالات الفيدرالية بإزالة جميع الموظفين العاملين في أعمال التنوع والإنصاف والشمول من جميع الوكالات الفيدرالية، الذين تم وضعهم في إجازة إدارية.

بعد ذلك، أعلنت DOGE عن برنامج "التقاعد المؤجل" الطوعي، المعروف أيضاً باسم "مفترق الطرق"، مما يوفر لموظفي الحكومة الفيدرالية خيار الاستقالة والاستمرار في تلقي الراتب حتى نهاية سبتمبر - قبل ما يقرب من 75,000 موظف فيدرالي هذا الاقتراح في فبراير. اقرأ المزيد: "تقليص مئات الملايين من العقود الإضافية، ما هي الإدارات الحكومية الغريبة التي وجدتها D.O.G.E. الخاصة بماسك؟"

أعلنت إدارة ترامب الثانية عن حوالي 300,000 وظيفة فيدرالية أمريكية تم تقليصها، وتُعزى بالكامل تقريباً إلى DOGE. اعتباراً من 14 يوليو 2025، تتبعت CNN ما لا يقل عن 128,709 عاملاً تم تسريحهم أو استهدافهم بالتسريح. بحلول 12 مايو، تتبعت نيويورك تايمز أكثر من 58,500 تخفيض مؤكد، وأكثر من 76,000 عملية شراء، وأكثر من 149,000 تخفيض مخطط آخر؛ شكلت التخفيضات الإجمالية 12٪ من القوى العاملة الفيدرالية المدنية البالغ عددها 2.4 مليون.

في منشور مدونة صدر يوم الجمعة بخصوص خطة الموظفين الفيدراليين، ذكر كوبر أن الحكومة وظفت حوالي 68,000 شخص هذا العام، بينما غادر 317,000 موظف الحكومة - متجاوزاً هدف ترامب المتمثل في خفض أربعة موظفين مقابل كل موظف يتم توظيفه.

بالتقسيم حسب الإدارة: ستقوم وزارة التعليم بخفض ما يقرب من 50٪ من موظفيها. سيتم إلغاء أكثر من 1,300 منصب من خلال RIF، مع قبول حوالي 600 شخص إما لعرض الاستقالة المؤجلة "مفترق الطرق" أو عرض VSIP الخاص بالوزارة. تهدف وزارة شؤون المحاربين القدامى إلى "العودة إلى قوتنا النهائية البالغة 399,957 موظفاً في عام 2019"، مما سيقلل حوالي 80,000 موظف. أعلنت وزارة الصحة والخدمات الإنسانية عن تخفيضات كبيرة، معلنة عن نيتها خفض 20,000 منصب (25٪ من الوكالة)، والتي يخططون لتحقيق نصفها من خلال التقاعد المبكر، وعمليات الشراء، والاستنزاف.

لا تزال DOGE قوة دافعة وراء العديد من تخفيضات الموظفين في الحكومة الفيدرالية هذا العام. تشكل الوكالات الحكومية غالبية عمليات التسريح هذه، حيث تم فصل 62,530 موظفاً فيدرالياً في الشهرين الأولين من عام 2025. وهذا يمثل زيادة مذهلة بنسبة 41,311٪ مقارنة بنفس الفترة من عام 2024.

لا عجب أن الأخبار الزائفة حول "حل" DOGE ظهرت، حيث أراد الكثيرون رؤية هذه الوكالة المزعجة في واشنطن تختفي.

والآن، ربما لم تنته قصة DOGE حقاً بعد.