Andrew Yang, le candidat à la présidence de 2020, a renouvelé son appel à une taxe sur l'IA lors de l'émission Power Lunch de CNBC, arguant que le gouvernement devrait taxer l'intelligence artificielle (IA) plutôt que les salaires. Yang, co-fondateur du Forward Party et PDG de Noble Mobile, a déclaré que les entreprises évitent les taxes sur les salaires et les coûts de santé en optant pour l'IA plutôt que pour de nouvelles recrues.
Lors de sa campagne de 2020, Yang a construit sa marque politique sur des avertissements concernant l'automatisation et a proposé un plan de revenu de base universel appelé le Freedom Dividend. Il a également soutenu l'adoption des cryptomonnaies et des réglementations plus claires sur les actifs numériques.
Les commentaires récents de Yang font écho à ses remarques antérieures de mars, où il a suggéré que le gouvernement devrait cesser de taxer le travail, un débat qui a soulevé des inquiétudes concernant le déplacement d'emplois par l'IA parmi les sénateurs américains. Il a fait référence à la proposition du PDG d'Anthropic, Dario Amodei, pour une taxe de 3 % sur les revenus de l'IA en 2025, qui s'appliquerait chaque fois qu'un modèle génère des revenus. Yang estime que cette logique devrait être appliquée de manière large, incitant les entreprises à considérer les coûts de l'IA par rapport aux coûts des salaires.
Un sondage réalisé par CNBC et Generation Lab publié le 13 août a révélé que 45 % des Américains âgés de 18 à 34 ans s'attendent à ce que l'IA ait un impact négatif sur leur carrière, tandis que seulement 10 % anticipent un effet positif.
Les dirigeants de Bridgewater Associates ont estimé que l'IA pourrait remplacer 18 % des emplois américains actuels dans les cinq prochaines années, soutenant leur propre proposition de taxe sur les jetons d'IA. Le changement est déjà évident dans le service client, qui emploie environ 2,9 millions d'Américains, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
Yang a proposé que les revenus fiscaux soient directement envoyés aux travailleurs sous forme de chèques, critiquant les programmes de reconversion pour leur incapacité à aider les travailleurs déplacés à trouver de nouvelles carrières.
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