Le gouvernement de Javier Milei rejette l'idée d'appliquer ce que l'on appelle des "politiques actives" pour favoriser le développement de certaines activités. Néanmoins, des cas comme le Régime d'Incitation aux Grandes Investissements (RIGI) constituent un véritable programme de soutien pour les grandes entreprises. Pour les PME, il existe également un dispositif de mesures pour aider à l'investissement et à la régularisation du personnel, offrant la possibilité d'accéder à des économies considérables.
Selon un rapport élaboré par le cabinet PMP Comptabilité & Conseil pour Ámbito, les entreprises de moins de 40 employés peuvent réaliser une économie annuelle allant jusqu'à 160 millions de dollars en coûts de main-d'œuvre.
Il est clair qu'en raison de la chute de la demande combinée à l'ouverture des importations, les petites et moyennes entreprises développent des stratégies défensives, ce qui les pousse à envisager de réduire leurs activités ou d'éviter la fermeture, plutôt que de s'étendre.
Cependant, il est intéressant de prendre en compte les avantages, surtout pour les entreprises qui cherchent à s'insérer dans le nouveau modèle où des secteurs comme l'énergie et l'exploitation minière sont les plus dynamiques.
Impôts : l'impact du Régime d'Incitation à la Régularisation du Travail (RIFL)
La mise en œuvre génère une diminution structurelle immédiate des coûts de main-d'œuvre totaux pour les principaux accords collectifs du pays. Pour les PME, l'économie projetée est proche de 10 % de la structure des coûts de main-d'œuvre, tandis que pour les grandes entreprises, l'économie projetée est de 11,5 %.
Dans une grande entreprise sous les mêmes paramètres, le bénéfice s'élève à 160 millions de dollars.
Régime d'Incitation aux Investissements Moyens (RIMI)
Dans un scénario macroéconomique conservateur (sans projeter d'augmentations des ventes ni de variations des taux de change) pour une microentreprise de services à son maximum de facturation (370 millions de dollars annuels) qui réalise un investissement minimum en machines de 150 000 $ (amortissable sur 10 ans) :
Fonds d'Assistance au Travail (FAL)
Le FAL transforme le schéma traditionnel des passifs de travail en un fonds de couverture prévisible de caractère obligatoire. Sur la base de salaires moyens de 2 000 000 $, avec des ajustements pour inflation de 2 % par mois et un rendement du fonds de 1 % par mois.
Avantages de l'utilisation combinée des trois programmes pour les PME
L'étude concerne une PME de 40 employés avec un salaire brut de 2 000 000 $. Avec le RIFL, elle régularise 4 travailleurs. D'autre part, elle profite du RIMI et acquiert des machines pour 150 000 $, tandis qu'avec le FAL, elle contribue 2,5 % par mois sur la masse salariale brute.
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