穩定幣薪資可能讓員工支付獲取工資的費用

每一筆薪水最終都必須用來支付某些東西：租金、雜貨、交通或帳單。

穩定幣可以在幾秒鐘內在錢包之間轉移。但這並不意味著員工可以立即花費這筆錢。他們可能仍然需要將穩定幣轉換為當地貨幣，將錢轉移到銀行帳戶，並在過程中支付手續費。

隨著公司提供穩定幣薪資，這變得越來越重要。

Galaxy Payroll Group 在 9 月 2 日宣布了自己的服務，計劃在 9 月推出。Deel 已經提供穩定幣支付，並在 9 月 17 日更新了其雇主指導。Deel 強調，使用穩定幣支付並不會免除雇主現有的工資、稅收、扣繳或報告義務。

這兩項公告都沒有告訴我們有多少員工選擇穩定幣，或者他們因此節省了多少錢。

但它們突顯了一個基本問題：誰支付將工資從雇主轉移到員工實際可以花費的形式的成本？

穩定幣可以減少一些支付成本，特別是對於國際轉帳。但它們也可能將一些成本和責任從雇主轉移到員工。

這取決於薪資系統的運作方式。

一家公司可以在幕後使用穩定幣，而員工仍然收到正常的法幣。或者員工可以直接收到穩定幣，並負責將其轉換為當地貨幣。

這對於工人來說是非常不同的體驗。

雇主仍需遵守工資規則

以穩定幣支付某人並不會自動改變雇主的法律義務。

雇主仍需確定員工應得的金額、適用的扣除額、工資的計價貨幣，以及該支付如何滿足當地工資法。

美國聯邦規則提供了一個例子。根據《公平勞動標準法》，涵蓋最低工資和加班支付的規定明確要求以現金或可議價的票據支付。

這並不意味著每種類型的加密貨幣補償都是被禁止的。對於額外補償、獨立承包商和其他國家的工人，規則可能會有所不同。

但雇主不能假設員工同意接受加密貨幣就免除了現有的工資要求。

當涉及到手續費時，細節也很重要。

假設雇主承諾給員工 2,000 美元的實得工資，但發送了 2,000 美元的穩定幣。如果員工然後必須支付手續費將這些穩定幣轉換為可用的錢，他們最終可能會得到少於承諾的 2,000 美元。

因此，雇主和工人需要確切知道所承諾的內容：一定數量的當地貨幣、一定數量的穩定幣，或扣除手續費後的某個數量。

這應該在發薪日之前就清楚，而不是在員工試圖支付租金時才發現。

2,000 美元的穩定幣薪水可能不意味著 2,000 美元可支配

考慮一個簡單的例子。

一名工人收到 2,000 美元的美元穩定幣。如果轉換和提取這筆錢的費用為 1%，那麼工人最終得到 1,980 美元。

1% 的數字僅僅是一個例子，而不是當前的市場利率。重點是，某人必須支付轉換穩定幣的成本。

穩定幣薪資仍然可能比其他選擇便宜。一名國際工人之前可能支付了高額的銀行或匯款手續費。

因此，重要的比較不僅僅是區塊鏈交易費用。這是將薪水轉換為工人實際可以使用的形式的總成本。

這些成本可能包括提取費用和轉換費用。它們也可能隱藏在將穩定幣轉換為當地貨幣時提供的匯率中。

貨幣風險也很重要。

像 USDC 這樣的美元穩定幣可能會保持在 1 美元附近，但員工可能生活在租金和雜貨以另一種貨幣定價的國家。

如果美元與當地貨幣之間的匯率變化，薪水的當地價值也會改變。

一些工人可能希望獲得美元的曝光。對於其他人來說，這會在他們的每月預算中增加另一個變數。

速度也面臨類似的問題。如果工人能夠快速花費或轉換穩定幣，那麼幾秒鐘內收到穩定幣是有用的。如果將其轉換為當地貨幣需要幾個小時或幾天，那麼這就不太有用了。

相關的問題不是區塊鏈確認支付的速度有多快，而是員工實際上能多快使用這筆錢。

收到代幣只是發薪日的一部分

穩定幣薪水還可能產生一些在正常銀行存款中不存在的實際問題。

例如，Circle 的 USDC 條款區分了可以直接與 Circle 兌換 USDC 的客戶和其他持有者。這些條款還涵蓋了被封鎖的地址、法律限制和錯誤轉賬。

這意味著收到 USDC 並不一定意味著員工可以直接與 Circle 兌換它。

許多工人可能會依賴交易所或其他服務來轉換他們的 USDC。如果該服務限制了帳戶或延遲了提款，員工可能會在錢包中擁有資金，但無法使用它。

稅收也是一個問題。根據 IRS 的虛擬貨幣指導，虛擬貨幣支付服務的金額在收到時以美元計算。作為工資支付的加密貨幣也需遵循就業稅和報告要求。

稍後出售或轉換加密貨幣也可能產生額外的記錄保存要求。短期持有的美元穩定幣可能幾乎沒有或沒有收益或損失。但工人仍然可能需要記錄顯示他們何時收到和處置這些資金。

英國的就業代幣指導也涵蓋了通過就業獲得的加密資產的所得稅和國民保險義務。換句話說，美元掛鉤並不會使就業或稅收規則消失。

對於雇主來說，這意味著穩定幣薪資不僅僅是快速發送代幣。他們需要考慮扣除、稅收、轉換成本、員工記錄，以及當工人無法訪問或轉換支付時會發生什麼。

穩定幣仍然可以改善薪資支付。它們可能降低國際支付的成本，更快地提供資金，或在工人需要時提供美元。CryptoSlate 的穩定幣報導更多地探討了這些系統的發展。

但真正的考驗很簡單：快速轉賬只有在員工實際能使用這筆錢的情況下才有用。

對於工人來說，重要的不是穩定幣多快到達他們的錢包，而是當租金到期時，他們的薪水有多少可用。