حقوق مدیران عامل نوری و کاکائو در نیمه اول سال جاری منتشر شد. چوی سو یان، مدیر عامل نوری، ۲۶ میلیارد و ۶۷۰ میلیون وون و جونگ سون آ، مدیر عامل کاکائو، ۱۲ میلیارد و ۹۰۰ میلیون وون دریافت کردهاند. بر اساس سیستم اطلاعرسانی الکترونیکی کمیسیون نظارت مالی، حقوق چوی نسبت به مدت مشابه سال گذشته که ۲۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون وون بود، ۴.۶ درصد افزایش یافته است و حقوق جونگ نسبت به سال گذشته که ۹ میلیارد و ۳۳۰ میلیون وون بود، ۲۹.۶ درصد افزایش داشته است. حقوق چوی شامل ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون وون حقوق، ۱۴ میلیارد و ۳۰۰ میلیون وون پاداش، ۶ میلیارد و ۵۵۰ میلیون وون جبران خسارت بر اساس سهام و ۳۲۰ میلیون وون درآمد کار دیگر است. تعداد سهام RSU پرداختی ۳۲۵۰ سهم است. نوری هدف خود را برای سال ۲۰۲۵، ۱۲ تریلیون وون درآمد عملیاتی و ۲ تریلیون و ۲۰۰ میلیارد وون سود عملیاتی اعلام کرده است. لی هه جین، بنیانگذار نوری، در نیمه اول سال ۱۵ میلیارد و ۹۸۰ میلیون وون دریافت کرده است. حقوق جونگ شامل ۵ میلیارد و وون حقوق، ۷ میلیارد و ۶۰۰ میلیون وون پاداش و ۳۰۰ میلیون وون درآمد کار دیگر است. کاکائو هدف خود را برای سال ۲۰۲۵، ۲ تریلیون و ۶۸۰ میلیارد وون درآمد و ۴۴۰ میلیارد وون سود عملیاتی اعلام کرده است. این اطلاعرسانی ساختار حقوق و دستمزد نیمه اول سال شرکتهای پلتفرم IT داخلی را نشان میدهد.
این محتوا صرفاً برای اطلاعرسانی عمومی ارائه شده است و بهمنزله مشاوره مالی، سرمایهگذاری، حقوقی یا مالیاتی تلقی نمیشود. هرگونه رویداد، جایزه، کمپین آنلاین یا اطلاعات مرتبط که در اینجا ذکر شده است، نباید بهعنوان توصیه، ترغیب یا دعوت به خرید، فروش، معامله یا هرگونه دادوستد دیگر داراییهای رمزارزی تلقی شود. داراییهای رمزارزی از نوسان بالایی برخوردار هستند و ممکن است منجر به زیان شوند. دسترسی به خدمات، محصولات و رویدادهای مرتبط با WEEX ممکن است بسته به منطقه جغرافیایی متفاوت باشد. اطمینان از اینکه استفاده شما از این خدمات با قوانین و مقررات محلی مطابقت دارد، بر عهده خود شماست.


























![[مصاحبه نهایی SCAN 2026] ②J0y_B0y: چهار دانشجوی دانشگاه علوم کاربردی اردن گرد هم آمدهاند](/public-static/25_d4737ee605.png?format=avif)


