Avant la publication du rapport sur l'emploi de juillet par le département du Travail américain, il est prévu que le nombre d'emplois non agricoles augmente de 80 000 et que le taux de chômage reste à 4,2 %. Cet indicateur de l'emploi est considéré comme un facteur clé pour évaluer le ralentissement du marché du travail américain. Bien que le nombre d'offres d'emploi et la croissance de l'emploi privé aient ralenti récemment, il existe des analyses indiquant que le marché du travail dans son ensemble maintient une tendance stable, avec une diminution des plans de licenciement et une augmentation des salaires. Selon Bloomberg, il est prévu que le nombre d'emplois créés en juillet soit supérieur à celui de 57 000 en juin. Bien que le nombre d'offres d'emploi aux États-Unis ait légèrement diminué en juin, le taux de départ, le taux de licenciement et le taux d'embauche n'ont pas connu de grands changements. Les données sur l'emploi du secteur privé d'ADP pour juillet n'ont pas atteint les prévisions du marché, mais le taux d'augmentation des salaires des travailleurs ayant changé d'emploi s'est amélioré. Le Bank of America Institute a rapporté que le rythme d'augmentation des salaires en juillet s'est accéléré, et a analysé que l'augmentation des emplois pour les personnes à faible revenu a conduit à une expansion de l'emploi. La participation au travail indépendant augmente également, et le rapport sur l'emploi de juillet devrait être un point de référence pour vérifier si le marché du travail américain continue de maintenir une tendance stable même en période de ralentissement.
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